2013
DOI: 10.1590/s0303-76572013000200012
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Abstract: Este artigo apresenta um recorte da pesquisa "1º Inventário de Saúde do Trabalhador 2009", desenvolvida pela Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde. Buscou-se identificar lacunas e potencialidades da implantação da Rede Nacional de Atenção Integral em Saúde do Trabalhador (Renast), focando as ações de Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat) e variáveis estruturantes dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), como o financiamento, a equipe profissional e a participa… Show more

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“…Em apenas 5,7% das inspeções não foi possível reavaliar o local de trabalho, não sendo, portanto, possível emitir o grau do cumprimento das recomendações. 16 , a demanda atendida pelos Cerest no âmbito nacional provém dos sindicatos (38,8%), seguidos pelo MP (34,4%) e por serviços sentinela (34,0%), sendo diferente da realidade encontrada no Cesat, em que a demanda dos sindicatos no período estudado foi bem inferior à do MP. Na maioria dos documentos, há referência de outra instituição e/ou setor no desenvolvimento da ação, em especial, na origem da demanda.…”
Section: Caracterização Do Desfecho Da Açãounclassified
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“…Em apenas 5,7% das inspeções não foi possível reavaliar o local de trabalho, não sendo, portanto, possível emitir o grau do cumprimento das recomendações. 16 , a demanda atendida pelos Cerest no âmbito nacional provém dos sindicatos (38,8%), seguidos pelo MP (34,4%) e por serviços sentinela (34,0%), sendo diferente da realidade encontrada no Cesat, em que a demanda dos sindicatos no período estudado foi bem inferior à do MP. Na maioria dos documentos, há referência de outra instituição e/ou setor no desenvolvimento da ação, em especial, na origem da demanda.…”
Section: Caracterização Do Desfecho Da Açãounclassified
“…Machado et al 16 relatam que nos Cerest a demanda que sobressai motivando as inspeções é o estabelecimento de nexo causal. Nos dados encontrados neste estudo, essa motivação correspondeu apenas a 5,3% das inspeções desenvolvidas pelo Cesat, com concentração no período de 2004 a 2008, demonstrando uma demanda decrescente desse tipo de inspeção e a priorização de ações de cunho e interesse coletivos.…”
Section: Caracterização Do Desfecho Da Açãounclassified
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“…Ainda assim, cumprir a equipe mínima reconhecida pela Portaria não significa ser suficiente ou adequada à demanda local (Machado et al, 2013). A própria Portaria impõe limites ao restringir os profissionais e técnicos obrigatórios quando reforça a lógica de saúde centrada na assistência, em específico, na figura do médico (Santos & Lacaz, 2011 Entende-se que o debate em torno do adequado funcionamento da equipe tem impacto direto nas condições de trabalho do psicólogo e demais membros, bem como no desempenho do serviço.…”
Section: Equipe Multiprofissional Facilitando O Estudo De Casos E Acounclassified
“…O Centro Estadual de Referência em Saúde do Trabalhador Manoel Jacaré (conhecido como CEREST-CE) é formado por uma equipe multidisciplinar composta atualmente por médico do trabalho, enfermeiro, técnico de segurança do trabalho, fisioterapeuta, fonoaudiólogo e assistente social (Jacques et al, 2012;Oliveira, 2013). O CEREST-CE compartilha o desafio de garantir a viabilidade e a sustentabilidade social, política e econômica do SUS no Ceará (Machado et al, 2013). Devido às suas peculiaridades regionais e dificuldades de operacionalização, presente nos diversos programas do SUS, necessita ter sua atuação e resultados acompanhados (Costa et al, 2013).…”
Section: Introductionunclassified