O trabalho de equipe no programa de saúde da família: reflexões a partir de conceitos do processo grupal e de grupos operativos

Fortuna, Cinira Magali; Mishima, Silvana Martins; Matumoto, Sílvia; Pereira, Maria José Bistafa

doi:10.1590/s0104-11692005000200020

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“…A ESF apresenta uma característica de atuação inter e multidisciplinar, bem como de responsabilidade integral sobre a população que reside na área de abrangência de suas unidades de saúde. O mesmo deve ser entendido como um modelo substituto da rede bá-sica tradicional (13). A ESF chegou com o intuito de reorganizar a atenção e reafirmar os compromissos dos profissionais junto aos usuários e demais parceiros.…”

Section: Tabela I Saúde Bucal Dos Escolares De 5 a 6 Anos Das Escolaunclassified

<b>A saúde bucal na estratégia de saúde da família</b>: como prosseguir?

Moreira¹

2016

Rev. Bras. Odontol.

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ResumoConsiderando-se a importância de instituir um planejamento mais adequado e desenvolvimento eficaz das ações na Saúde Bucal de Várzea da Palma--MG, este estudo objetivou analisar a condição bucal de 380 escolares (5-6 anos de idade) e subsidiar ações em prol da qualidade dos serviços. Observou--se que 47,5% dos escolares não apresentavam doença cárie. Ao considerar-se somente o primeiro molar permanente (70,0% erupcionados), a presença de cárie foi menor (27,6%). Os resultados sugerem que atividades de promoção da saúde geraram mudanças positivas, no entanto, as metas da OMS-2010 não foram atingidas. Com finalidade de aumentar a resolubilidade destas ações, procurar-se-á promover educação em saúde, por meio de métodos mais descontraídos e includentes, como a orientação direta associada a recursos audiovisuais.Palavras-chave: saúde bucal; estratégia saúde da família; educação em saúde. AbstRAct Oral health in the family health strategy: how to proceed?Introdução T ranscorridas quase duas décadas do processo de institucionalização do Sistema Único de Saúde (SUS), o mesmo apresenta ainda grandes limitações e dificuldades. Nesse sentido, novas formas de organização e modelos alternativos surgiram. Os processos de descentralização e municipalização das ações são fortes exemplos de mudanças (1).O processo de descentralização ampliou o contato do SUS com a realidade social, política e administrativa do país. Tornou-se mais complexo, colocando o município frente a desafios que buscam superar a fragmentação das políti-cas e programas de saúde por meio da organização de uma rede regionalizada e hierarquizada de ações e serviços e da qualificação da gestão (2). Inserida neste processo histórico e com a edição da Norma Operacional Básica do SUS, nº 01 de 1996 (NOB-96), a Atenção Básica foi gradualmente fortalecendo e constituindo-se como porta de entrada no SUS.A Estratégia de Saúde da Família (ESF) surgiu, portanto, como uma proposta de reorganização efetiva deste modelo assistencial, uma vez que elege como ponto central o estabelecimento de vínculos e corresponsabilidade entre profissionais e população (3). O trabalho é desenvolvido de forma inter e multidisciplinar, sendo que cada Equipe de Saúde da Família (ESF) assume responsabilidade integral sobre sua população. A família passa a ser foco da atenção, entendida a partir do seu ambiente de vivência (4). Assim, são realizadas atividades direcionadas a diferentes realidades, a partir do diagnóstico situacional (1).No Brasil, o modelo teve início em 1994, em Minas Gerais, com a inclusão da Equipe de Saúde Bucal (ESB) na Estratégia de Saúde da Família em 2004, quando o Ministério da Saúde publicou as Diretrizes da Política da Saúde Bucal, que tratam da reorganização da atenção em todos os níveis, estabelecendo uma concepção de saúde centrada no cuidado, em ações programáticas e intersetoriais (5).Uma vez que esta estratégia vem mostrando resultados promissores e busca-se a ampliação e consequente integralidade nas ações de saúde (6, 7), os levantamentos epidemiológic...

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Section: Tabela I Saúde Bucal Dos Escolares De 5 a 6 Anos Das Escolaunclassified

<b>A saúde bucal na estratégia de saúde da família</b>: como prosseguir?

Moreira¹

2016

Rev. Bras. Odontol.

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“…Condición en que el individuo está impedido de implicarse en el trabajo en equipo, incluso trabajando juntos durante años, reuniéndose regularmente y, aún así, no formar parte de él, pues este no se considera solo por la convivencia de trabajadores en un mismo establecimiento de salud 14 . El equipo de trabajo en la salud es como una red de relaciones entre personas, de poderes, saberes, afectos, intereses y deseos, en la cual es posible identificar procesos grupales 15 , siendo distinto del significado de equipo para otras áreas del conocimiento, las cuales miran, la mayoría de las veces, solo a optimizar productividad.…”

Section: La Construcción Del Ser Humano En Trabajador Colectivo En Elunclassified

La construcción del ser humano en el grupo para el trabajo en equipo de enfermería

2011

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Nº 23 Julio 2011Página 233 REFLEXIONES -ENSAYOS La construcción del ser humano en el grupo para el trabajo en equipo de enfermeríaA construção do ser humano no grupo para o trabalho em equipe de enfermagem *Portella Ribeiro, J., **Rutz Porto, A., ***Buss Thofehrn, M. RESUMENEste es un breve estudio crítico y reflexivo, que tuvo como objetivo la construcción de lo humano en el trabajo en equipo, reconociendo su propósito en el proceso de trabajo de enfermería. En este contexto, el trabajo en equipo de enfermería es una idea tan cristalizada que se convierte en imperativo no pensar en ello de manera diferente. Sin embargo, la forma predominante de trabajo, al ser el equipo de muy diversas maneras, como grupo de profesionales, existe la necesidad de formación de un grupo cohesionado de trabajo en equipo. Así la propuesta de la Teoría de los Vínculos Profesionales, como instrumento de relación y de gestión, es una herramienta útil que contiene las necesidades del trabajo colectivo de enfermería en el panorama actual. RESUMOTrata-se de um breve estudo crítico-reflexivo, que objetivou a construção do ser humano no trabalho em equipe, reconhecendo o seu propósito no processo de trabalho da enfermagem. Nesse contexto, o trabalho em equipe na enfermagem é uma idéia tão cristalizada que se torna imperativo não pensá-lo diferente. No entanto, a forma de trabalho predominante, por ser a equipe das mais diversas maneiras, como agrupamentos de profissionais, existe a necessidade da formação de um grupo coeso de trabalho em equipe. Assim, a proposta da Teoria dos Vínculos Profissionais, como instrumento gerencial e relacional, demonstra-se

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“…As características do trabalho de Saúde em equipe fundamentam-se nas relações interpessoais e, como tal, geram relações de poder (Fortuna et al, 2005). Acrescida a estas características, a organização coletiva do trabalho institucionalizada promove relações de desejos, interesses e conflitos decorrentes.…”

Section: Introductionunclassified

As relações de poder em equipe multiprofissional de Saúde da Família segundo um modelo teórico arendtiano

Oliveira

Moretti-Pires

Parente

2011

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A Estratégia Saúde da Família (ESF) está fundamentada no trabalho em equipe, exigindo mudanças no processo de trabalho das Unidades de Saúde, distanciando-se do modelo centralizado na figura do médico. Este trabalho objetiva propor um modelo teórico de avaliação da relação de poder na equipe multiprofissional, com base nos trabalhos de Hannah Arendt. Baseando-se em análise de documentos legais da ESF e dos pressupostos arenditianos, estabeleceu-se um modelo teórico para avaliação da ESF, utilizando-se a abordagem qualitativa com enfoque hermenêutico-dialético. Para testar o modelo, aplicaram-se grupos focais com as equipes de saúde e entrevistas individuais no município de Manacapuru - interior do Estado do Amazonas. Os resultados mostram que cada profissional exerce sua função de forma isolada, não compartilhada; a política da gestão municipal é limitadora do trabalho coletivo, não governando com liderança, mas se configurando como tirania na perspectiva arendtiana, trazendo descrédito à ESF.

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O trabalho de equipe no programa de saúde da família: reflexões a partir de conceitos do processo grupal e de grupos operativos

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