A norma regulamentadora 32 e suas implicações sobre os trabalhadores de enfermagem

Abstract

Workers in health care institutions often face inappropriate work situations without considering them as dangerous, however, even if scientific evidence demonstrates the presence of various occupational risk agents in work environments. This text aimed to present Regulatory Standard (RS) 32, about Safety and Health at Work in Health Care Institutions. This RS is important in the Brazilian scenario, due to the absence of federal legislation about work safety and health issues in the health sector and due to the fact that existing regulations are dispersed and joined with other RS and resolutions, which were not developed specifically for this purpose. It is concluded that the implantation of this RS may result in beneficial changes, since protection procedures and measures will have to be taken, promoting safety at work and occupational accident prevention among health workers.

Avaliação Da Implantação Da Norma Regulamentadora 32 Em Um Hospital Universitário

“…O hospital em estudo realiza de maneira efetiva o que é preconizado na NR-32. Os trabalhadores que realizam a limpeza dos serviços de saúde devem ser capacitados inicialmente e de forma continuada (3) . Dessa maneira, o hospital cumpre parcialmente as recomendações da norma, por meio de atividades de educação em saúde juntamente com a CCIH e outros setores do hospital.…”

“…Em relação às medidas de proteção, o empregador deve vetar o uso de adornos e de calçados abertos e os trabalhadores não devem deixar o local de trabalho com EPI e/ou com as vestimentas utilizadas em suas atividades laborais (3) . Nesta instituição, muitas vezes não é vetado o uso de adornos por parte daqueles que prestam assistência à saúde.…”

“…Já a avaliação engloba a finalidade e descrição do local de trabalho, sua organização e procedimento, a possibilidade de exposição, a descrição das atividades e funções de cada local e as medidas preventivas aplicáveis, e seu acompanhamento (11) . O PPRA deve ser reavaliado uma vez ao ano ou sempre que ocorram mudanças nas condições de trabalho que alterem a exposição dos trabalhadores aos riscos ocupacionais (3) . Destaca-se que a enfermeira entrevistada não abordou este fato em sua entrevista, provavelmente porque este Programa é de responsabilidade do Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho.…”

“…O mundo do trabalho é complexo e envolve determinantes que influenciam a ST, como economia, sociedade e tecnologia. Além desses, há características do ambiente de trabalho que influenciam diretamente no processo laborativo como os riscos ocupacionais que podem ser químicos, mecânicos, físicos, biológicos ou ergonômicos (3) . Para estabelecer as diretrizes para a ST, em empresas públicas e privadas, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) aprovou, em 1978, as Normas Regulamentadoras (NR) que constavam de 28 normas.…”

Personal protective equipment: perception of nursing team how to use / Equipamentos de proteção individual: percepção da equipe de enfermagem quanto ao uso

“…Além da presença de trabalhadores com calçados abertos, bem como portando adornos os quais lhes facilitam a possibilidade de contaminação (3) .…”