2004
DOI: 10.1590/s0104-11692004000200020
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Formação de recursos humanos na área da saúde do idoso

Abstract: O texto aborda as questões vinculadas à formação de recursos humanos especializados e informais na área da saúde do idoso, com base na Política Nacional de Saúde do Idoso. Aponta para as dificuldades na formação desses recursos e as recomendações da Segunda Assembléia Mundial sobre o Envelhecimento.

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“…De maneira ainda incipiente e sem padrões mínimos temáticos, ocorrem os cursos de extensão universitária e de pós--graduação lato sensu (Especialização) e stricto sensu (Mestrado e Doutorado), que deveriam ser responsáveis pela formação e capacitação de profissionais capazes de efetuar e planejar o atendimento da população idosa 40 .…”
Section: Quem Vai Cuidar De Nós?unclassified
“…De maneira ainda incipiente e sem padrões mínimos temáticos, ocorrem os cursos de extensão universitária e de pós--graduação lato sensu (Especialização) e stricto sensu (Mestrado e Doutorado), que deveriam ser responsáveis pela formação e capacitação de profissionais capazes de efetuar e planejar o atendimento da população idosa 40 .…”
Section: Quem Vai Cuidar De Nós?unclassified
“…Mesmo dentro do universo dos temas específicos, a experiência extensionista proporciona oportunidade ímpar de contato com a ação profissional (DE CONTO, 2013), além de ampliar ou reforçar a aprendizagem de habilidades que o estudo disciplinar ou mesmo os estágios não contemplam de forma suficiente, na medida em que promove conhecimentos e temas sui generis, em diferentes áreas (DIOGO, 2004).…”
Section: A Extensão Como Instrumento Pedagógicounclassified
“…15 Entretanto, os dados obtidos no presente estudo apontam uma forte qualificação dos pesquisadores envolvidos com essa temática, o que pode indicar um crescimento na participação de docentes na realização de pesquisa na área de saúde do idoso.…”
Section: Tabela 3 -Regiões E Instituições Mais Representadas Nos Artiunclassified