Reflexões sobre o planejamento em saúde e o processo da reforma sanitária brasileira

Lana, Francisco Carlos Félix; Gomes, Elizabeth Laus Ribas

doi:10.1590/s0104-11691996000100009

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“…O Quadro 2 revela as estruturas de análise e categorias relacionadas ao PES, composto de quatro momentos 17,18 :…”

Section: Resultsunclassified

“…Na área da saúde, a utilização do PES 17 é recomendada 9,18 , dentre outras razões, porque no trabalho em equipes do PSF ele leva em conta a inclusão e o controle social, motivo pelo qual o PES pode ser considerado ferramenta gerencial importante 9 .…”

Section: Condução Da Demanda Espontânea E Sua Relação Com O Planejameunclassified

“…No momento explicativo do PES 17 , recomenda-se que os problemas sejam identificados e explicados 18 . Os resultados obtidos sugerem que gerentes, técnicos e usuários percebem, basicamente, o seguinte problema, comum a todas as unidades de saúde: demanda por atendimento maior que a oferta de serviços ("não está tendo vaga"; "vinha marcar consulta, estava muito demorada"; "chega todo dia no posto tá aquela fila enorme").…”

Section: Condução Da Demanda Espontânea E Sua Relação Com O Planejameunclassified

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Demanda espontânea e planejamento estratégico situacional no Programa Saúde da Família de Pindamonhangaba

Santana¹

2011

Rev Bras Med Fam Comunidade

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A partir de pesquisa qualitativa embasada na triangulação de métodos, objetivou-se avaliar a percepção de gerentes, técnicos e usuários de quatro unidades de saúde da família de Pindamonhangaba (SP), quanto à condução da demanda espontânea, no intuito de averiguar se ela está contemplada no Planejamento Estratégico Situacional. Foram encontradas as seguintes estruturas de análise relacionadas à condução da demanda espontânea: acolhimento, processo de trabalho, registros, prioridades, planos, comunicação e educação permanente. Os momentos explicativo, normativo, estratégico e operacional foram os temas pertinentes ao planejamento estratégico. A análise das falas sugere que o processo de trabalho é fragmentado, hierarquizado e centrado no enfermeiro. As prioridades de atendimento não se dão por meio de critérios técnicos, mas pelo senso comum, o que resulta no descontentamento do usuário e na oferta de assistência de baixa qualidade. Os profissionais envolvidos não promovem processo comunicativo capaz de uniformizar a linguagem, útil na elaboração de um objetivo comum. Não há, portanto, sinergia da equipe para o alcance de melhores formas de se conduzir a demanda espontânea, as quais resultam de um plano mental, da “tentativa e erro” e da experiência cotidiana, em detrimento de um pensamento estratégico. O estudo revela que o atual modelo de gestão deve ser revisto, sob o risco de comprometer o desenvolvimento ’sócio regional, e propõe a implantação de educação permanente para os trabalhadores de saúde do município, com ênfase no planejamento estratégico, na apropriação e reinterpretação das características do território e situações vivenciadas.

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“…O Quadro 2 revela as estruturas de análise e categorias relacionadas ao PES, composto de quatro momentos 17,18 :…”

Section: Resultsunclassified

Section: Condução Da Demanda Espontânea E Sua Relação Com O Planejameunclassified

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Demanda espontânea e planejamento estratégico situacional no Programa Saúde da Família de Pindamonhangaba

Santana¹

2011

Rev Bras Med Fam Comunidade

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“…The strategic moment, therefore, includes a feasibility analysis of the plan at three levels: the political feasibility, which deals with cooperation strategies and involves negotiations to agree common paths of action through reciprocal compromises, where one actor gains the adhesion of another to his own position and where conflict serves as a field for the actors to measure the weight of their projects; the economic feasibility, which should determine whether the political, economic and organizational projects are economically feasible; and the institutional-organizational feasibility, which will have to determine whether there is sufficient organizational capacity to sustain the proposed program, if there exists the capacity to improve the institutional organization and if the organization designated to fulfill the plan is feasible and effective (LANA and GOMES, 1996).…”

Section: Situational Strategic Planningmentioning

confidence: 99%

The Role of Leadership in the Creation and Planning of Pacification Police Units (UPPs) in Rio de Janeiro

Moraes

Mariano

Franco³

2017

ReA UFSM

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o papel da liderança na Criação e planejamento das Unidades de polícia pacificadora (Upps) no Rio de Janeiro aBsTRaCTThe Pacification Police Units (UPPs), created to recover territories (favelas) dominated by drug traffickers in the city of Rio de Janeiro, came about as a result of the courage and leadership of the head of Public Security Bureau in the State of Rio de Janeiro. The UPPs were created at the initiative of a public administrator and, initially, without the support of the State, and have since become one of the most respected and widely recognized organizations in Brazilian society. Due to the success at dismantling the gangs that controlled the favelas and constituted a parallel state within them, UPPs have become the center of a public policy that has allowed their deployment in other underserved communities. In turn, this has enabled the installation of other public services and facilities such as schools and health centers in the favelas, as well as creating the conditions for the local population to freely come and go. Therefore, the purpose of this article is to analyze the role of leadership in the creation and planning of the UPPs distributed among the favelas of Rio de Janeiro. In preparing this article, emphasis has been given to the use of oral history, a methodology that focuses on the history of the present through the narrative of the subjects who participated in the events. The Situational Strategic Planning and the Freirean perspective were used for analysis. The story of the UPPs was found to revolve around the existence or not of leaders inside and outside the favelas. Even with 37 UPPs already installed in the city of Rio de Janeiro, each one being the result of a different experience with the communities, the role of the leaders in the favelas is still emphasized.Keywords: Pacification Police Units (UPPs), leadership, planning. ResUmoAs Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs), criadas para recuperar territórios dominados pelo trá-fico na cidade do Rio de Janeiro, nasceram, em grande medida, da ousadia e capacidade de liderança de um gestor público. A partir da iniciativa deste gestor, inicialmente, sem apoio do Estado, foi criada, em 2008, a UPP. Com seu sucesso, ao desarticular quadrilhas que controlavam as favelas, as UPPs foram transformadas em política pública que prevê sua instalação nas comunidades carentes do Rio de Janeiro, viabilizando outras instalações públicas, como escolas e postas de saúde, além de criar condições para que as populações destes locais tenham liberdade de ir e vir. O objetivo deste artigo é tratar do papel da liderança no processo de história da criação e planejamento das UPPs distribuídas nas favelas do Rio de Janeiro. Foi utilizada a história oral, uma metodologia que privilegia a história do tempo presente através da narrativa dos sujeitos que participaram dos acontecimentos. Para análise, foram utilizadas as perspectivas de Paulo Freire e do Planejamento Estratégico Situacional. A história das UPPs gira em torno da existência ou não de líderes den...

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“…A política pública de saúde no Brasil, decorrência do Movimento Sanitarista e da Reforma Sanitária (Ceccim, 2005;Feuerwerker, 2005;Gallo, Luchesi, Machado Filho, & Ribeiro, 1988;Lana & Gomes, 1996;Paim & Teixeira, 2006), reorienta e enfatiza modelos de atenção integral nas ações dos trabalhadores. O SUS presentifica-se na interconexão e interdependência entre as diretrizes e ações de cada esfera de governo (federal, estadual e municipal).…”

unclassified

O sujeito e a coletividade: um caminho transdialógico na saúde coletiva

Severo

Seminotti

2007

Psicol. USP

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Resumo: Este artigo apresenta os resultados e reflexões de uma pesquisa que objetivou compreender aspectos dificultadores e facilitadores no processo de ativação da integralidade na ação transdisciplinar em uma equipe multiprofissional na saúde coletiva. Esse percurso transdialógico usou como fundamentos a teoria da complexidade e os princípios do método de Edgar Morin e a lógica transdisciplinar proposta por Basarab Nicolescu, tendo como organizador central a interdependência entre Sujeito e Coletividade na construção da política pública em saúde. A pesquisa trouxe o desvelamento da coexistência de duas lógicas que organizam os processos de trabalho na saúde: a lógica da doença/lógica disciplinar e a lógica da integralidade/lógica transdisciplinar. Política pública em saúde e a integralidade da atenção Esta é a transcrição e tradução de um percurso investigativo que exercitou uma relação complexa com o trabalhador em saúde a partir da noção de Sujeito Palavras

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Reflexões sobre o planejamento em saúde e o processo da reforma sanitária brasileira

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Demanda espontânea e planejamento estratégico situacional no Programa Saúde da Família de Pindamonhangaba

Demanda espontânea e planejamento estratégico situacional no Programa Saúde da Família de Pindamonhangaba

The Role of Leadership in the Creation and Planning of Pacification Police Units (UPPs) in Rio de Janeiro

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