2019
DOI: 10.1590/s0103-73312019290414
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Abstract: Resumo As práticas de violência permeiam diferentes contextos sociais, perpassando inclusive os espaços laborais. Nesse sentido, é fundamental promover o trabalho inclusivo, pois as práticas de dominação no trabalho relegam à marginalização diferentes atores sociais, incluindo mulheres e LGBTQs, ocasionando prejuízo à saúde psicossocial desses grupos. Com o intuito de contribuir nesse aspecto, propôs-se uma revisão crítica das produções sobre práticas de violência e dominação no contexto de trabalho voltado à … Show more

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“…Dito isto, considera-se que as organizações precisam se preparar para lidar com as diversidades, sendo capazes de reconsiderar condutas organizacionais, inclusive propor códigos de ética com o objetivo de criar uma cultura organizacional aberta para a diversificação da força de trabalho, compreendendo a inclusão do público homossexual (MOURA; NASCIMENTO, 2020). Para Cortez et al (2019), sem conscientização e mudanças efetivas nos setores que compõem grandes parcelas da organização social, não é concebível imaginar um espaço de trabalho que favoreça a inclusão.…”
Section: Diversidade Sexual No Ambiente De Trabalhounclassified
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“…Dito isto, considera-se que as organizações precisam se preparar para lidar com as diversidades, sendo capazes de reconsiderar condutas organizacionais, inclusive propor códigos de ética com o objetivo de criar uma cultura organizacional aberta para a diversificação da força de trabalho, compreendendo a inclusão do público homossexual (MOURA; NASCIMENTO, 2020). Para Cortez et al (2019), sem conscientização e mudanças efetivas nos setores que compõem grandes parcelas da organização social, não é concebível imaginar um espaço de trabalho que favoreça a inclusão.…”
Section: Diversidade Sexual No Ambiente De Trabalhounclassified
“…É necessário que haja ações internas incentivando a igualdade entre aqueles grupos considerados minoria e entre aqueles considerados maioria. Tais ações devem dar acessibilidade a todos os funcionários, como participar de forma igualitária das promoções de cargos e transitar por todos os ambientes no trabalho (CORTEZ et al, 2019).…”
Section: Diversidade Sexual No Ambiente De Trabalhounclassified
“…Os achados científicos pontuam que há uma grande responsabilidade das equipes de saúde no desenvolvimento de ações que auxiliem no cuidado com a saúde dos homens, fazendose necessário o incentivo de práticas de autocuidado no público masculino, tendo em vista que o conhecimento acerca da prevenção ainda é a forma mais efetiva no salvamento de vidas, reduzindo os custos para os serviços de saúde, sendo eles públicos ou privados, e elaborando estratégias que abarquem a prevenção do CPNM [23][24].…”
Section: Câncer De Pele Não Melanoma E Risco Ocupacional De Trabalhadores Ao Ar Livreunclassified
“…É relevante a adesão dessa população às ações de saúde junto aos profissionais, e que as discussões estejam ligadas ao impacto da cultura em crenças e práticas de atenção à saúde masculina, de modo a atrair os homens aos serviços de saúde, quebrando paradigmas ultrapassados e transformando as práticas esporádicas de cuidado, em rotina [22,24].…”
Section: Câncer De Pele Não Melanoma E Risco Ocupacional De Trabalhadores Ao Ar Livreunclassified