2006
DOI: 10.1590/s0103-20032006000300010
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Território, cooperação e inovação: um estudo sobre o Arranjo Produtivo Pingo D’água

Abstract: Vários estados e municípios brasileiros já adotam programas de investimento direcionados aos arranjos produtivos locais (APL’s) constituídos por micros, pequenas e médias empresas. No entanto, a maioria dos estudos sobre APL’s tem dado pouca importância a arranjos produtivos locais de natureza agrícola. Este estudo se propõe analisar o APL, de agricultura irrigada, Pingo d’Água em Quixeramobim, Ceará. Os dados utilizados neste trabalho são de origem primária e secundária obtidos por meio de pesquisa bibliográf… Show more

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“…Lawler III (2003) afirma que tratar bem as pessoas e os colaboradores é fundamental para a consecução da efetividade e do sucesso organizacional. Tanto as pessoas quanto a organização precisam ser bem-sucedidas, e uma não pode alcançar o sucesso sem a outra.…”
Section: Conceitos Gerais De Gestão De Pessoasunclassified
“…Lawler III (2003) afirma que tratar bem as pessoas e os colaboradores é fundamental para a consecução da efetividade e do sucesso organizacional. Tanto as pessoas quanto a organização precisam ser bem-sucedidas, e uma não pode alcançar o sucesso sem a outra.…”
Section: Conceitos Gerais De Gestão De Pessoasunclassified
“…Esta pesquisa é classificada como exploratória , uma vez que se buscará na literatura autores que classifiquem "perfil empreendedor" como os indivíduos que têm motivação empreendedora na necessidade de gerar sua própria renda, esse tipo de pesquisa é indicado quando existe uma necessidade de aprofundamento de um tema antes da proposição de problemas de pesquisas mais específicos. (COOPER E SCHINDLER, 2003). Tem natureza descritiva, uma vez que serão pontuados os aspectos característicos dos empreendedores escolhidos (RICHARDSON, 1999).…”
Section: Metodologiaunclassified
“…Em 2005, houve um salto qualitativo nas políticas publicas para APL no estado, quando a Secretaria Estadual de Desenvolvimento Local e Regional -SDLR, assume os trabalhos de identificação dos APLs "conservando a metodologia de trabalho desenvolvida pela CED e IPECE"(AMARAL FILHO et al, 2010, p. 221), fazendo parte da já existente Rede Institucional de Apoio aos APLs -REDE APL(2003)(2004)(2005)(2006).Nesse período de 2000 a 2007, "a SDLR identificou 22 novos casos, além dos 18 já identificados pelo CED e IPECE, por meio de pesquisa de campo, ampliando o mapa para 40 APLs". Ao lado das ações da SDLR, atuava com estrita ligação a Secretaria Estadual do Trabalho e Empreendedorismo -SETE reunindo instrumentos de apoio a APLs além de promover a organização dos mesmos e administrar o Fundo Especial de Desenvolvimento e Comercialização do Artesanato -FUNDARTE, e o Fundo de Financiamento às Micro, Pequenas e Médias Empresas do Estado do Ceará -FCE.…”
unclassified
“…Por outro lado, diversas características femininas possibilitam a sua inserção no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, modificam a natureza organizacional nas empresas. Favilla e Tomaz (2003) destacam, por exemplo, o desenvolvimento da multifuncionalidade, em função dos múltiplos papéis desempenhados, o que lhes permite decidir sobre diferentes coisas ao mesmo tempo; a percepção aguçada para prestar atenção a um detalhe que pode ser o diferencial em um determinado processo; e, por fim, a capacidade de administrar e mediar conflitos.…”
Section: Contextualizando O Empreendedorismo Femininounclassified