Trabalho e sofrimento em gestores de uma empresa pública em reestruturação

Abstract

A cross-sectional study conducted in a state-owned company undergoing a restructuring process in Greater Metropolitan Belo Horizonte, Brazil, aimed to identify manifestations of distress among managers. The study used the Self-Report Questionnaire-20 (SRQ-20), a socioeconomic questionnaire, document analysis, and a focus group. The principal manifestations of distress were: anxiety (73.2%); sadness (43.7%); and dissatisfaction (39.0%). Of the nine study variables, only gender was statistically associated with distress (p < 0.05). Females showed significantly greater distress than males (OR = 6.0; 95% CI). The focus group was an important instrument for identifying distress, while the questionnaires helped identify defensive strategies, despite the conceptual differences that were observed. The conclusion was that the utilization of distinct methodological approaches in studies on distress can lead to findings that help produce and develop the field of Workers' Health.

Transtornos mentais comuns entre trabalhadores da zona urbana de Feira de Santana-BA

“…Elevadas prevalências de transtornos mentais e de registros de sofrimento psíquico nas organizações são indicadores importantes da magnitude do problema no contexto atual (LUDERMIR; MELO-FILHO, 2002;GRAÇA;BRANT et al, 2004;NASCIMENTO-SOBRINHO et al, 2006). As recentes e profundas mudanças no mundo do trabalho têm tido papel fundamental na conformação de um contexto pouco favorável à saúde dos trabalhadores.…”

Employment conditions and health inequities: a case study of Brazil

“…Mental disorders due to exposure to mercury, lead, manganese or organic solvents are common. Non-organic mental disorders are recognized as a leading occupational health problem resulting from organizational structures and interpersonal relationships at work 29 , shift work 30 , and traumatic events. Noise-induced hearing loss (NIHL) is a highly prevalent work-related disabling disease 31 .…”

Saúde mental de trabalhadores de setores administrativos de uma empresa de construção civil e estruturas metálicas

“…As mudanças no mundo corporativo também têm exigido adaptações por parte dos trabalhadores, que precisam utilizar mais do raciocínio, criatividade e posição diante das mudanças explorativas (3,8) .…”

“…Realizado um estudo com 132 trabalhadores, gestores de uma empresa pública, no período de 1995 até 2000, foi constatado que 26,8% apresentavam alterações no sono (8) .…”