A formação profissional numa indústria automobilística mineira: sedução, padronização e internacionalização

Abstract

Síntese de uma pesquisa sobre uma indústria automobilística, situada em Minas <A NAME="tx01"></A>Gerais.<A HREF="#nt01">1</A> Essa pesquisa, baseada fundamentalmente em dados empíricos e levantamento documental, procurou inserir a formação profissional implementada pela empresa em transformações e objetivos mais amplos pelos quais essa empresa e o grupo internacional ao qual ela <A NAME="tx02"></A>pertence<A HREF="#nt02">2</A> passaram e ainda passam, em escala mundial, tais como a Fábrica Racionalizada, a construção da Empresa-Rede, entre outros. Concluiu apontando a existência de uma sintonia entre as inovações em curso e os objetivos da empresa e do Grupo A Internacional e a formação profissional realizada por ambos. Sintonia essa nem sempre evidente, mas continuamente presente no processo formativo da empresa.

Conceitos E Enfoques Em Competências Nas Pesquisas Brasileiras: Uma Revisão Narrativa

“…Finalmente, os componentes saber-ser e valores aparecem cada um em uma citação: em Bar (1999), está interligado ao saber agir, ou seja, voltado para a ação deliberada e profissional; já no documento legal, os valores aparecem vinculados à constituição, articulação e mobilização de conhecimentos e habilidades (BRASIL, 1996). (2000) Qualificação profissional na indústria Responsabilização individual Aranha (2003) Fonte: as autoras, 2017.…”