Serviço Social e a saúde do trabalhador: uma dispersa demanda

Abstract

O presente artigo tem como objetivo discorrer sobre o Serviço Social na área da Saúde do Trabalhador, demonstrando como ao longo dos anos a profissão se aproxima dessa dispersa demanda. Apontam-se elementos que historicamente vêm norteando o debate sobre o trabalho e a saúde, expressando avanços e contradições na área da saúde do trabalhador. Para o Serviço Social, os desafios dessa área do conhecimento vêm ampliando a exigência teórica e metodológica, bem como ética e política para o enfrentamento das confrontações e manifestações contemporâneas dessas duas categorias centrais: saúde e trabalho.

Collective strategy for facing occupational risks of a nursing team

“…It is also important to understand how and where the health/disease process occurs, to identify the workers' needs and how the work process in this area occurs (7) . Emphasizing permanent educational actions is necessary since they enable recognizing the situations causing danger and their repercussions to the worker's life through occupational hygienic actions.…”

A Política De Saúde Do Trabalhador Em Debate: Elementos Históricos E Contraditórios No Contexto Da Administração Pública Federal

“…Essa nova prática de gestão influenciará a elaboração da Reforma Administrativa do Estado brasileiro, iniciada no decorrer da década de 1990. Para tal, utilizamos as contribuições de Antunes (2018), Harvey (2005) e Gaulejac (2007).…”

“…As formas de organização presentes no início do capitalismo, período analisado por Marx, contudo, sofreram muitas alterações visando a sua sobrevivência e manutenção. Conforme aponta Antunes (2018), as mudanças se concentraram nas formas de organização da sociedade e nas relações de trabalho (ANTUNES, 2018). Essas alterações emergiram a partir de meados da década de 1970, com intensos aprofundamentos nas duas primeiras décadas do século XXI, quando o capital entrou em mais uma de suas crises estruturais, colocando-se em pauta o predomínio do modelo de produção baseado na organização fordista/taylorista.…”

“…Entre as diversas ações, promoveram-se processos de reestruturação produtiva, dando início a um regime de acumulação novoa acumulação flexível vinculado a um sistema de regulamentação política e social nova. Segundo Antunes (2018), a acumulação flexível engloba elementos de continuidade e de descontinuidade do padrão de produção fordista/taylorista.…”

Efeitos do Isostretching na redução de queixas de dor osteomuscular, fadiga e na melhora da flexibilidade em funcionários públicos

“…O perigo está na repressão e desqualificação das aptidões; caso a relação laboral favoreça um livre funcionamento, ela será fator de equilíbrio, caso contrário, funcionará como uma situação de adoecimento e sofrimento(DEJOURS, 2004;ROBAZZI et al, 2010).Além disso, deve-se considerar a divisão e o conteúdo das tarefas, a repartição das responsabilidades, o sistema hierárquico, as relações de poder e as modalidades de comando e controle. Este panorama, dependendo de como se apresente, constituirá diferentes modelos de organizações do trabalho e impactos distintos na saúde do trabalhador(DEJOURS, 2004;WÜNSCH, 2011).Por outro lado, em se tratando das políticas públicas direcionadas à saúde do trabalhador, verifica-se que elas tendem a ter como foco principal os trabalhadores vinculados às organizações privadas, deixando uma importante lacuna na atenção à saúde para os servidores públicos. Essa constatação não deve ser confundida com a defesa da criação de centros de atenção à saúde do trabalhador para o servidor público, pois não seria adequado criar serviços especializados, um para o público, outro para o privado (RAMMINGER; NARDI, 2007).Analisando o tema da saúde do servidor público, verifica-se que a ênfase das reivindicações desta categoria sempre estiveram na sua formação e na sua justa remuneração, sem priorizar a relação entre saúde e trabalho (RAMMINGER;NARDI, 2007).…”