Envelhecimento e capacidade para o trabalho dos trabalhadores de higiene e limpeza hospitalar

Andrade, Cristiane Batista; Monteiro, Maria Inês

doi:10.1590/s0080-62342007000200009

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“…Alguns outros estudos realizados com agentes de limpeza, também mostram que a maioria esmagadora é do sexo feminino 8,[12][13][14][15][16] . Sendo assim, elas estão inseridas nesta lógica da divisão sexual do trabalho, assumindo as tarefas de limpeza em outros ambientes, em princípio, muito semelhantes às do trabalho doméstico, mas embora remunerado, sofre determinantes sociais que o aproximam mais desta categoria do que dos assalariados em geral.…”

Section: Introductionunclassified

Agentes de limpeza terceirizados: entre o ressentimento e o reconhecimento

Gemma

Fuentes-Rojas

Soares

2017

Rev. bras. saúde ocup.

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Section: Introductionunclassified

Agentes de limpeza terceirizados: entre o ressentimento e o reconhecimento

Gemma

Fuentes-Rojas

Soares

2017

Rev. bras. saúde ocup.

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“…Mas a baixa prevalência da capacidade para o trabalho inadequada, em alguns dos estudos, pode estar relacionada ao efeito do trabalhador sadio, ao considerar que os trabalhadores com a saúde comprometida podem estar afastados do mercado de trabalho, e como a maioria dos estudos analisados foi de corte transversal 17,27,28,35,37 , de fato se observou o contexto em um ponto específico do tempo, desconsiderandose quem não estava trabalhando naquele momento.…”

Section: Discussionunclassified

“…As características individuais, como a idade, estavam relacionadas ao envelhecimento cronológico do trabalhador e, associados aos demais fatores, refletem-se no envelhecimento precoce, diminuindo significativamente a capacidade para o trabalho 18,28,38,48 . O sexo feminino esteve associado aos piores escores do ICT em comparação ao masculino.…”

Section: Discussionunclassified

“…• trabalhadores da limpeza hospitalar 28 : idade; • trabalhadores do setor de alimentação hospitalar 47 : atividade física, uso de tabaco, desequilíbrio esforço-recompensa, apoio social, comprometimento excessivo e doença relacionada ao trabalho; • professores 9,36,39 : idade, sexo, mais de um vínculo de trabalho, satisfação no trabalho e distúrbios com a voz;…”

Section: Fatores Associados à Capacidade Para O Trabalhounclassified

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Capacidade para o trabalho entre trabalhadores do Brasil

Cordeiro¹,

Araújo²

2016

Rev. Bras. Med. Trab.

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REVISÃO DE LITERATURARESUMO | Contexto: A capacidade para o trabalho é um conceito que envolve condições físicas, mentais e sociais, além de ser um construto subjetivo que poderá acompanhar trabalhadores em nível individual ou coletivo. Objetivos: Descrever o perfil das produções científicas sobre capacidade para o trabalho entre trabalhadores do Brasil e identificar a prevalência e os fatores associados à capacidade para o trabalho. Métodos: Trata-se de uma revisão sistemática realizada na Biblioteca Virtual de Saúde e na Scopus. Os estudos selecionados foram aqueles publicados de 1996 a 2013, tendo como população-alvo os trabalhadores do Brasil e que utilizaram o índice de capacidade para o trabalho (ICT). Resultados: As produções científicas se concentraram nas áreas da Saúde Pública e de Enfermagem, nas regiões Sudeste e Sul do país e com trabalhadores de Enfermagem e do setor de produção. A prevalência da capacidade para o trabalho inadequada (0,0 a 81,2%) variou entre as diferentes categorias profissionais. Os fatores associados à capacidade para o trabalho foram os individuais, relacionados à saúde, e aqueles referentes às condições de trabalho ambiental e organizacional. Conclusões: Com base nos resultados e considerando a capacidade para o trabalho inadequada, um agravo evitável no campo da saúde do trabalhador, são necessárias ações e estratégias nos ambientes de trabalho para prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores brasileiros. Também são necessários maiores investimentos em pesquisas longitudinais e de intervenção com diversos grupos de trabalhadores do Brasil. Palavras-chave | saúde do trabalhador; avaliação da capacidade de trabalho; envelhecimento prematuro. ABSTRACT | Context:The ability to work involves physical, mental, and social conditions, as well as being a subjective construct that can be related to workers at the individual or collective level. Objectives: To describe the profile of scientific productions on the ability to work among Brazilian workers and to identify the prevalence and factors associated with the ability to work. Methods: This is a systematic review carried out in the Virtual Health Library and in Scopus. Studies selected were those published from 1996 to 2013, whose target population was Brazilian workers and which used the work ability index (WAI). Results: The scientific productions focused on the fields of Public Health and Nursing, in the Southeast and South regions of the country, and on workers in the Nursing and production fields. The prevalence of inadequate work abilities (0.0 to 81.2%) varied among the different professional categories. Factors associated with the ability to work were individual, health-related, and those related to environmental and organizational working conditions. Conclusions: Based on the results and considering inadequate work ability, which is an avoidable problem in the worker's health field, actions and strategies are necessary for prevention and promotion of health among Brazilian workers. Further investments are also needed i...

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“…In occupational health, WC is a result of the balance between personal and environmental resources, and it cannot be separated from the life outside of work, since it may change in relation to factors such as household and family care, especially among women [5][6][7] .…”

Section: Introductionmentioning

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Capacidade para o trabalho e saúde: o que pensam as trabalhadoras da indústria de vestuário

et al. 2013

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| This study investigated how women operating the garment industry in Divinópolis, Minas Gerais, understand and relate to the perception of work ability and health. We applied qualitative methodology to analyze their statements on the basis of social representations theory. The results suggested that work ability depends on factors such as training, social support, profession at home, job satisfaction, health and aging. Furthermore, it is affected by many influences external to the worker, who in turn, must constantly adapt to changes. The results highlighted the need for reflection on the role of working conditions and employment, organizational rigidity and loss of control over work, in health and work ability of operators in the garment industry.Keywords | women; occupational health; textile industry. resumo | Este estudo objetivou conhecer como as mulheres que atuam na indústria do vestuário em Divinópolis, Minas Gerais, entendem e relacionam os constructos capacidade para o trabalho e saúde. Utilizou-se metodologia qualitativa com análise dos depoimentos ancorada na teoria das representações sociais. Os resultados apontaram que a capacidade para o trabalho depende de fatores como capacitação, suporte social, exercício da profissão a domicilio, satisfação com o trabalho, saúde e envelhecimento. Além disso, ela sofre muitas influências externas ao trabalhador, que, por sua vez, precisa constantemente se adaptar às mudanças ocorridas. Os resultados evidenciaram a necessidade de reflexão sobre o papel das condições de trabalho e emprego, da rigidez organizacional e da perda de controle sobre o trabalho, na saúde e na capacidade para o trabalho das mulheres atuantes na indústria do vestuário.Descritores | mulheres; saúde do trabalhador; indústria têxtil.resumen | Este estudio buscó conocer como las mujeres que actúan en la industria de la vestimenta en Divinópolis, Minas Gerais, entienden y relacionan los constructos capacidad para el trabajo y salud. Se utilizó metodología cualitativa con análisis de las declaraciones apoyado en la teoría de las representaciones sociales. Los resultados señalaron que la capacidad para el trabajo depende de factores como capacitación, soporte social, ejercicio de la profesión a domicilio, satisfacción con el trabajo, salud y envejecimiento. Además de eso, ella sufre muchas influencias externas al trabajador, que, a su vez, precisa constantemente adaptarse a los cambios ocurridos. Los resultados evidenciaron la necesidad de reflexión sobre el papel de las condiciones de trabajo y empleo, de la rigidez organizacional y de la pérdida de control sobre el trabajo, en la salud y en la capacidad para el trabajo de las mujeres actuantes en la industria de la vestimenta.Palabras clave | mujeres; salud del trabajador; industria textil.

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Envelhecimento e capacidade para o trabalho dos trabalhadores de higiene e limpeza hospitalar

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Agentes de limpeza terceirizados: entre o ressentimento e o reconhecimento

Agentes de limpeza terceirizados: entre o ressentimento e o reconhecimento

Capacidade para o trabalho entre trabalhadores do Brasil

Capacidade para o trabalho e saúde: o que pensam as trabalhadoras da indústria de vestuário

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