2008
DOI: 10.1590/s0034-89102008005000051
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Análise do trabalho de referência em Centros de Atenção Psicossocial

Abstract: OBJECTIVE:To analyze how psychosocial care center users, family members and workers assess related work by reference team and professionals.

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“…Nesse quesito, para que o CAPS possa desempenhar seu papel de forma eficaz, ainda faz-se necessário um fortalecimento das políticas públicas voltadas ao contexto das drogas. 19 Todavia ressaltou-se a necessidade do adolescente voltar a frequentar a escola, que além de obter conhecimento, pode ser considerada como uma ferramenta de ocupação para o sujeito e assim contribuir para evitar recaídas. Pesquisa revela que para obter sucesso na recuperação, salienta-se a importância de manter os ex-usuários ocupados após a alta hospitalar e, desse modo, uma das alternativas é fazer da escola um espaço que proporcione aos alunos orientações e atividades extra-classes voltadas para a prevenção do uso de drogas.…”
Section: Discussionunclassified
“…Nesse quesito, para que o CAPS possa desempenhar seu papel de forma eficaz, ainda faz-se necessário um fortalecimento das políticas públicas voltadas ao contexto das drogas. 19 Todavia ressaltou-se a necessidade do adolescente voltar a frequentar a escola, que além de obter conhecimento, pode ser considerada como uma ferramenta de ocupação para o sujeito e assim contribuir para evitar recaídas. Pesquisa revela que para obter sucesso na recuperação, salienta-se a importância de manter os ex-usuários ocupados após a alta hospitalar e, desse modo, uma das alternativas é fazer da escola um espaço que proporcione aos alunos orientações e atividades extra-classes voltadas para a prevenção do uso de drogas.…”
Section: Discussionunclassified
“…Nesse sentido, é imprescindível a capacitação do profissional de referência, de tal modo que, mediante a elaboração compartilhada do projeto terapêutico, um profissional ou um grupo deles tomem para si os encargos do acompanhamento do paciente em suas diferentes facetas, tais como questões emocionais, familiares, educacionais, habitacionais, laborais e financeiras 15 . Cabe ao profissional de referência, em diálogo com a equipe técnica e o usuário, monitorar o projeto terapêutico individual, fazer contatos com a família do paciente e avaliar periodicamente as metas traçadas 16 .…”
Section: A Reforma Psiquiátricaunclassified
“…Devido ao grande volume de trabalho, os profissionais alegaram não desenvolverem atividades voltadas aos cuidadores familiares, mesmo compreendendo que este é um fator determinante ao tratamento dos usuários. Os resultados da pesquisa indicaram que o objetivo principal deste estudo, de investigar as concepções dos profissionais sobre o arranjo, e os objetivos específicos que abarcavam o funcionamento desse arranjo, foram atingidos, e que poderão ser relevantes a futuras ONOCKO CAMPOS, 2008). A discussão sobre o arranjo de ME fora do Estado de São Paulo permite confirmar a relevância de estudos sobre o funcionamento dos CAPS no Brasil, bem como a similaridade entre as dificuldades e avanços do modelo de ME no campo dos serviços substitutivos de saúde mental.…”
Section: B5) Conhecimento Teórico Sobre O Arranjo De Miniequipeunclassified
“…Dentre os novos arranjos que tentam garantir a efetiva ruptura com o paradigma anterior, manicomial, encontra-se o modelo de gestão colegiada, apoio matricial, assembleias, supervisão clinícoinstitucional e o dispositivo "técnicos de referência" (FURTADO; MIRANDA, 2006, p. 510). De acordo com a cartilha sobre CAPS elaborada pelo Ministério da Saúde (2004), cabe ao técnico de referência: a) aproximar-se de maneira especial de certo número de usuários e assisti-los de modo singular, tornando-se responsável pela elaboração e monitoramento do projeto terapêutico individual (PT), isto é, de um conjunto de atividades destinadas ao usuário de acordo com sua particularidade, para serem realizados durante sua permanência no serviço; b) fazer contato com os familiares do usuário; e c) avaliar periodicamente as metas traçadas no projeto (CADORE; PALMA; DASSOLER, 2010; MIRANDA; ONOCKO CAMPOS, 2008;FURTADO;MIRANDA, 2006). Com o objetivo de deslocar o poder das profissões e corporações de especialistas, Campos (1999) recomendou a adoção de um novo sistema de referência entre profissionais e usuários, não mais centrado na ação de um único profissional, o técnico de referência, mas em uma 'Equipe de Referência'.…”
Section: Introductionunclassified