2009
DOI: 10.1590/s0034-71672009000500022
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A enfermagem no Brasil no contexto da força de trabalho em saúde: perfil e legislação

Abstract: Bras Enferm, Brasília 2009 9 9 9 9 setset-setset-set-out; out; out; out; out; 6 6 6 6 62 2 2 2 2( ( ( A enfermagem no Brasil no conte A enfermagem no Brasil no conte A enfermagem no Brasil no conte A enfermagem no Brasil no conte A enfermagem no Brasil no contexto da força de trabalho em saúde: perfil e legislação xto da força de trabalho em saúde: perfil e legislação xto da força de trabalho em saúde: perfil e legislação xto da força de trabalho em saúde: perfil e legislação xto da força de trabalho em saúde:… Show more

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“…Desde 2006, essas normas foram substituídas pelo Pacto pela Saúde (PS), que representa mudanças operacionais de forma a efetivar acordos nas três esferas de gestão do SUS, tendo como objetivos inovar processos e instrumentos de gestão, redefinir as responsabilidades coletivas por resultados sanitários, pautando-se pelas necessidades da população, e promover a qualidade social e sanitária à população (Pereira, Fortuna, Mishima, Almeida, & Matumoto, 2009).…”
Section: Sistema De Saúde Brasileiro: Breve Históricounclassified
“…Desde 2006, essas normas foram substituídas pelo Pacto pela Saúde (PS), que representa mudanças operacionais de forma a efetivar acordos nas três esferas de gestão do SUS, tendo como objetivos inovar processos e instrumentos de gestão, redefinir as responsabilidades coletivas por resultados sanitários, pautando-se pelas necessidades da população, e promover a qualidade social e sanitária à população (Pereira, Fortuna, Mishima, Almeida, & Matumoto, 2009).…”
Section: Sistema De Saúde Brasileiro: Breve Históricounclassified
“…(PEREIRA et al, 2009) O PS traz como inovação o fim da habilitação para estados e municípios. Em seu contexto, visa estabelecer de modo mais preciso, a responsabilização solidária no SUS, no qual todos os gestores são considerados plenos de suas responsabilidades, suprindo os processos de habilitação precedentes pela adesão ao Termo de Compromisso e Gestão (TCG) (GUERREIO; BRANCO, 2011).…”
Section: Pacto Pela Saúdeunclassified
“…4 A Saúde Ocupacional comporta hoje uma abordagem abrangente, onde se inserem aspetos não laborais que interferem com a saúde do trabalhador, podendo englobar a família e/ou comunidade. 5 No plano empresarial encontra-se a empresa com seu respectivo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH), Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), dentre outros, transformando as leis em ações.…”
Section: Introductionunclassified