A Instrumentalização Da Subjetividade No Trabalho Pelo Capital

Abstract

O s estudos recentes de Danièle Linhart problematizam e analisam os discursos disseminados pelos altos quadros do capital sobre as atuais condições de trabalho. Esses discursos pintam um cenário positivo da "moderna" forma de gestão empresarial e demonstram uma preocupação com a qualidade e a segurança dos locais de trabalho e do bem-estar do trabalhador, mas tal imagem se contrasta com o aumento, sem precedentes nas últimas décadas, do sentimento de mal-estar e de sofrimento daqueles que vivem do trabalho. A estudiosa trata desse tema em seu mais recente livro -que pode ser traduzido como A comédia humana do trabalho: da desumanização taylorista à hiper-humanização gerencial -e defende a tese de que o drama do trabalho contemporâneo não se origina apenas da desumanização proporcionada pelo capital e seu maquinário, mas também pelo fato do atual modelo de gestão mobilizar a seu favor os aspectos mais profundamente humanos da subjetividade dos trabalhadores. (Boitempo, 2007). No mundo acadêmico brasileiro, seus estudos têm se tornado conhecidos por meio de um intercâmbio de ideias e projetos de pesquisa estabelecido com professores, pesquisadores e estudantes de nosso país, além da publicação de artigos e capítulos em revistas e livros.Em trabalhos recentes, como é o caso de seu artigo publicado no volume III de Riqueza e Miséria do Trabalho no Brasil (2014), organizado pelo professor Ricardo Antunes, a autora analisa as novas formas de ser do trabalho e seus impactos sobre os trabalhadores através do conceito "precariedade subjetiva". Trata-se de um fenômeno de precarização que atinge a esfera subjetiva do assalariado através da imposição de ideais e metas de produção e de serviços impossíveis de serem *Resenha do livro de Linhart, Danièle. La comédie humaine du travail: de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale. Toulouse, France: Éditions Érès, 2015. 158 p.