Gestão da informação e a importância do uso de fontes de informação para geração de conhecimento

Rodrigues, Charles; Blattmann, Ursula

doi:10.1590/1981-5344/1515

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“…A partir do contexto apresentado, reforça-se a questão da informação poder ser considerada o bem mais valioso das organizações (FREITAS; JANISSEK-MU-NIZ, 2006), além de ser considerada a matéria-prima do trabalho gerencial (AUS-TER; CHOO, 1994;RODRIGUES;BLATTMANN, 2014). A obtenção de dados ou de informações torna-se um pressuposto básico, e o diferencial depende de uma nova postura de gestão diante dos insumos informacionais potencialmente disponíveis, advindos do ambiente pertinente da organização, e que se atualizam a todo instante (JANISSEK-MUNIZ; BLANCK, 2014).…”

Section: Introductionunclassified

A cultura organizacional como impulsionadora dos processos de inteligência na gestão pública

Melati

Janissek-Muniz

2017

Race

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O uso de dados e informações advindos do ambiente externo à administração pública pode proporcionar o aprimoramento da tomada de decisão dos gestores públicos, bem como uma maior eficiência e eficácia no desenvolvimento da atividade pública. Sistematizar o monitoramento de ambientes exige a estruturação de processos de inteligência, os quais possuem foco nas informações externas das organizações, objetivando o monitoramento do ecossistema como um todo, sendo determinante para as organizações conhecerem e se adaptarem ao seu ambiente. Reconhecendo a importância de uma cultura organizacional impulsionadora que permita a manutenção e a evolução desses processos, neste estudo buscou-se identificar pontos relevantes relacionados à influência da cultura organizacional na concretização de processos de inteligência na gestão pública. Com a realização de 17 entrevistas com gestores públicos de diferentes, foi possível evidenciar que os mesmos reconhecem a cultura organizacional como impulsionadora dos processos de inteligência, uma vez que apontam o fortalecimento de um ambiente estimulado para o monitoramento do ambiente externo, o engajamento das pessoas e a utilização de tecnologias da informação e comunicação como mecanismos-chave da cultura organizacional para a concretização de tais processos. Identifica-se como limitação deste trabalho a não realização de entrevistas com gestores que trabalham diretamente com processos de inteligência, bem como a participação de órgãos de um único estado no estudo, impossibilitando a realização de comparativos entre culturas organizacionais. Para estudos futuros, sugere-se a continuidade da pesquisa por meio da realização de entrevistas com servidores que não exerçam cargos de gestão.Palavras-chave: Cultura organizacional. Inteligência. Gestão pública.

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Section: Introductionunclassified

A cultura organizacional como impulsionadora dos processos de inteligência na gestão pública

Melati

Janissek-Muniz

2017

Race

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“…Quanto à parceria com universidades e centros de pesquisa, Ortín-Ángel e Vendrell-Herrero (2014), Serra et al (2008) e Verhees e Meulenberg (2004) notam que as empresas de base tecnológico, não importando o seu porte, costumam se caracteriza por incorporar o conhecimento cientifico-tecnológico como seu principal insumo de produção e por relacionar-se com as universidades ou institutos de pesquisa e para o desenvolvimento de suas atividades utiliza recursos humanos, laboratórios e equipamentos pertencentes às instituições de ensino e pesquisa.…”

Section: Pequenas Empresasunclassified

“…subsídios para a criação de perspectivas de sucesso (VERDU; TAMAYO; RUIZ-MORENO, 2012). Todavia, para que o monitoramento do ambiente organizacional seja eficaz é importante que os dirigentes saibam identificar, selecionar e classificar as fontes de informações, que serão utilizadas na tomada de decisão estratégia (RODRIGUES & BLATTMANN, 2014).…”

unclassified

Fontes de informações ambientais em pequenas empresas

Musetti

Filho

et al. 2018

RBM

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Este artigo tem o objetivo de analisar o uso das fontes de informações ambientais em pequenas empresas. A abordagem de pesquisa utilizada foi a qualitativa, por meio de estudo de casos múltiplos, aplicados em pequenas empresas, nos setores metal mecânico e de base tecnológica. Como resultado, descobriu-se que as principais fontes externas de informações são os clientes, o departamento comercial e os empresários. A principal contribuição desta pesquisa é mostrar que não há diferenças significantes nas fontes de informação que os empresários, de ambos os setores, utilizam para obter informações sobre o ambiente externo.

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“…1 No campo de pesquisa e extensão, esse avanço vem sendo marcado, especialmente, pela inserção dos recursos da Comunicação Social.…”

Section: Introductionunclassified

Interdisciplinaridade e integração pesquisa, ensino e extensão na promoção da saúde: a comunicação social na saúde da comunidade e educação básica

Burgos¹,

Etges²,

Silva³

et al. 2015

Cinergis

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RESUMOObjetivo: descrever o uso dos recursos de Comunicação Social pelos docentes, pesquisadores, mestrandos e mestres do programa de Pós-Graduação em Promoção da Saúde (PPGPS), da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), de parte das atividades de pesquisa, ensino e extensão, voltadas à saúde na comunidade e educação básica. Método: para a coleta de dados, foram revisados onze informativos e uma parcela dos projetos (10), sendo sete de pesquisa, dois de extensão e um de ensino, realizados pelos departamentos e programa, no período de 2010 a 2015. As informações coletadas foram analisadas com estatística descritiva, no programa SPSS v. 23.0. Resultados: constatou-se que a disseminação da produção do PPGPS ocorre, principalmente, através dos artigos científicos (n=283), informativos (n=11), vídeos documentários (n=9) e internet (site ou blog do programa) (n=17). Além disso, para cada projeto realizado pelo programa foi produzido, pelo menos, um documentário. Considerações finais: o PPGPS contou com produtos próprios, destinados a divulgar notícias, informações e produções científicas de projetos de mestrandos e professores do Programa. Identificou-se que o PPGPS faz uso de uma ampla variedade de recursos comunicacionais que possibilitam a socialização do conhecimento produzido pelo programa para um espectro maior, em rede de comunicação. Assim, a comunicação se estabelece em variados contextos sociais e geográficos próximos e distantes, oferecendo contribuições para educação continuada dos profissionais de saúde e professores da educação básica, possibilitando reflexões e dispositivos para a atuação profissional.

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Gestão da informação e a importância do uso de fontes de informação para geração de conhecimento

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A cultura organizacional como impulsionadora dos processos de inteligência na gestão pública

A cultura organizacional como impulsionadora dos processos de inteligência na gestão pública

Fontes de informações ambientais em pequenas empresas

Interdisciplinaridade e integração pesquisa, ensino e extensão na promoção da saúde: a comunicação social na saúde da comunidade e educação básica

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