2015
DOI: 10.1590/1807-57622014.1060
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Avaliação do Programa de Educação pelo Trabalho para Saúde - PET-Saúde/Vigilância em Saúde pelos seus atores

Abstract: IntroduçãoO Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde/Vigilância em Saúde (PET-Saúde/VS) é promovido pelos Ministérios da Saúde e da Educação, no Brasil, e desenvolvido por universidades em parceria com as Secretarias Estaduais e/ou Municipais de Saúde 1 . Este programa foi implementado na Universidade Federal de Santa Maria (UFSM) desde maio de 2013, disponibilizando bolsas para tutores (docentes), preceptores (profissionais dos serviços) e estudantes de graduação da área da saúde 2 , e oportunizando a … Show more

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“…Teaching-service integration puts students in direct contact with professionals from the health services, favoring the amplified view of the other professionals' field of activity and recognizing the importance of each professional in the team 9 .…”
Section: ; 22(supl 1):1399-410mentioning
confidence: 99%
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“…Teaching-service integration puts students in direct contact with professionals from the health services, favoring the amplified view of the other professionals' field of activity and recognizing the importance of each professional in the team 9 .…”
Section: ; 22(supl 1):1399-410mentioning
confidence: 99%
“…Concerning this aspect, Flores et al 9 argue that the participation of health service professionals in the teaching and learning process of students, mediated by the tutor, contributes to the formation of competencies to the health practices.…”
mentioning
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“…Research, teaching, and extension activities organically managed are deemed essential to approach universities, healthcare services, and the community (Ellerry;Bosi;Loiola, 2013;Flores et al, 2015;Santos et al, 2000;Vasconcelos;Stedefeldt;Frutuoso, 2016). These practices are corroborated by Law no.…”
Section: Introductionmentioning
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“…Estudos indicam que a integração ensino-serviço pode favorecer a diminuição da distância entre a formação universitária, a realidade local e necessidades do SUS, ampliando o compromisso com seus princípios, além de desenvolver ações e projetos que aproximam objetivos pedagógicos das prioridades locais e ainda criar sinergias entre cursos e disciplinas que atuam nos serviços (3)(4)(5) . No entanto, outras pesquisas destacam dificuldades nesse processo: diferentes percepções dos atores envolvidos; indefinição de papéis e tendência de dominação de um grupo sobre o outro (6)(7)(8) ; interesses institucionais distintos (9,10) ; dificuldades metodológicas; e integração embasada em negociações particulares (5,(11)(12)(13) . É possível perceber um aumento considerável de pesquisas, publicações e experiências nos últimos 15 anos sobre a integração ensino-serviço no país.…”
Section: Introductionunclassified
“…É possível perceber um aumento considerável de pesquisas, publicações e experiências nos últimos 15 anos sobre a integração ensino-serviço no país. Pode-se elencar uma série de fatores que contribuem na explicação dessa situação: (i) a publicação das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) para os cursos da área da saúde, que apontam de modo contundente para o aprendizado significativo no e para o SUS, integrando profissionais e comunidade em distintos cenários de prática (5,7,11) ; (ii) a construção de políticas públicas que tencionam e incentivam o ensino em serviço, processo que retroalimenta a reflexão, atualização e reformulação dos projetos político-pedagógicos das instituições formadoras (2,6) ; (iii) a identificação da integração ensino-serviço como 'estratégia' de colaboração na educação permanente. O Pacto de Saúde (2006), especificamente o Pacto pela Gestão do SUS, destaca a 'Educação na Saúde' entre suas diretrizes, com ações cooperadas entre as três esferas de governo, as instituições de ensino, os serviços e o controle social, visando o desenvolvimento dos profissionais da rede e a formação acadêmica para o SUS (4,7) e (iv) a necessidade de investigar e compreender as repercussões do processo sobre os envolvidos de forma que possam subsidiar a tomada de decisões para a ampliação e qualificação permanente do trabalho (14,15) .…”
Section: Introductionunclassified