Apoio institucional como fio condutor do Plano de Qualificação das Maternidades: oferta da Política Nacional de Humanização em defesa da vida de mulheres e crianças brasileiras

Abstract

A Política Nacional de Humanização (PNH) tem experimentado apoio institucional como estratégia metodológica para interferir em modos de gerir e de cuidar no Sistema Único de Saúde (SUS), qualificando-os. Neste artigo pretendemos analisar a relação entre função apoio institucional e humanização, valendo-nos da experiência realizada no Plano de Qualificação de Maternidades (PQM), para o qual a contribuição da PNH centrou-se justamente no objetivo de desenhar a função apoio institucional. Tendo por base o entendimento de que, para mudar o modelo de atenção e de gestão ao parto e nascimento, é preciso interferir em práticas de saúde ‘desumanizadoras’, no PQM o apoio institucional se constituiu como fio condutor, cujo escopo foi o de, por meio da criação de espaços coletivos de análise e interferência nas práticas, tecer uma rede coletiva de produção de saúde materna e infantil.

Análise das Ações da Rede Cegonha no Cenário Brasileiro

“…Isso porque, além de prestar assistência na maternidade com equipes de saúde, busca trabalhar num objetivo de produzir redes de atenção materno-infantil. Assim, a RC agrega, às diretrizes de humanização do PQM, o acolhimento em rede, a intervenção pelos direitos reprodutivos e sexuais e a inserção de Centros de Parto Normal e Casas da Gestante e Bebê (VASCONCELOS; MARTINS; MACHADO, 2014).…”

“…Essa nova política de saúde busca que a mulher grávida não tenha que sujeitar seu corpo a fazeres e saberes biomédicos, respeitando sempre o princípio da autonomia da gestante, com foco, portanto, na abordagem humanizada, interdisciplinar e direcionada à família (RATTNER, 2014;VASCONCELOS;MARTINS;MACHADO, 2014).…”

“…Objetiva-se também, com a RC, preparar os profissionais de saúde para atenderem humanamente a mulheres em situações de abortamento, gestantes adolescentes e para a não violência institucional contra mulheres grávidas (VASCONCELOS; MARTINS; MACHADO, 2014).…”

Preceptorship in nursing-midwifery: a training-intervention in health work

“…the institutional norm and the renormatization of work processes in a dialogical-reflective relationship in line with the principles of inservice education and the co-management segments. They allowed themselves to reinvent modes of preceptorship, getting involved in support and intervention activities based on the analysis of work, contributing to the transformation of professional life (12)(13)25) . In turn, the training path highlighted here, intrinsically related to the modes of management and health care, was pointed out as a strategy that contributed to analyze the ways of work and training in the researched maternity hospitals.…”

Política HumanizaSUS: ancorar um navio no espaço

“…The PNH supporters -workers of the SUS and in favor of the SUS -are summoned ethically and politically to be "intervenors" 7 A Policy like this, which aggregates innovations produced in diverse reform experiences in the field of health, is not produced without tensions, and to maintain itself, it needs to build many alliances. The PNH was created in the interstice between the System that we have and the one that we desire, among the other health policies and actions, with a malleable attachment to the federal management to move what is already crystallized.…”