2014
DOI: 10.1590/1807-57622013.0227
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Abstract: This study sought to recognize the perceptions of family health teams regarding work-health-illness relationships, and to identify strategies, facilities and difficulties relating to providing workers with healthcare.Focus groups were conducted among primary care professionals in three Brazilian cities: Palmas (TO), Sobral (CE), and Alpinópolis (MG). The Bardin technique for content analysis was used to organize and analyze the data. The results showed that the healthcare actions provided to workers were unsys… Show more

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“…Some health professionals recognize the work-health-disease relationship in their daily practices. However, they face difficulties in developing promotion, prevention, and surveillance actions, due to historical roots and to their poor education, which fails to give them conditions to recognize work as an important determinant of the health-disease process 25 .…”
Section: Resultsmentioning
confidence: 99%
“…Some health professionals recognize the work-health-disease relationship in their daily practices. However, they face difficulties in developing promotion, prevention, and surveillance actions, due to historical roots and to their poor education, which fails to give them conditions to recognize work as an important determinant of the health-disease process 25 .…”
Section: Resultsmentioning
confidence: 99%
“…Estes, muitas vezes, não estão preparados para resolver a maioria dessas questões, o que gera maior dificuldade e um cuidado diferenciado na realização das situações de rotina relacionadas aos processos saúde-doença da população e dos profissionais. (25) O pressuposto de Karasek estabelece que o trabalho realizado em algumas condições possa propiciar o aparecimento de estresse psicossocial no trabalho e desencadear um processo de doença e sofrimento. Dados da Organização Mundial da Saúde indicam que mais de 90% da população mundial é afetada pelo estresse na atualidade, por viver em constantes exigências de atualização e necessidade de lidar com as transformações e se adaptar.…”
Section: Resultsunclassified
“…Apesar da ampliação, da capilarização e da melhor estruturação da Renast em todo o país 10,11 , persistem ainda muitos desafios, principalmente relacionados à diminuição dos cursos ofertados por centros formadores tradicionalmente associados ao desenvolvimento do campo da Saúde do Trabalhador, ao mesmo tempo que surgem e crescem significativamente novos cursos e programas de formação dirigidos aos profissionais dos Cerests e dos programas de Saúde do Trabalhador das secretarias estaduais e municipais de saúde, oferecidos por centros formadores privados e com programas baseados nos princípios da Medicina do Trabalho e da Saúde Ocupacional.…”
Section: áRea De Interface A: Interface Saúde Do Trabalhador/ Gestão unclassified
“…Tal complexidade se expressa na análise das necessidades e oportunidades em termos de formação para essa área de interface (Quadro 3). Nesse sentido, se por um lado observamos avanços importantes com algumas experiências de inserção das ações de saúde no trabalhador na Atenção Básica, em pelo menos três estados brasileiros 10 , por outro, os principais desafios que se colocam estão relacionados à ausência de conteúdos e competências da Saúde do Trabalhador no processo tradicional de formação de trabalhadores e profissionais da Atenção Básica. Além disso, há o próprio desafio de articulação intra e intersetorial.…”
Section: áRea De Interface A: Interface Saúde Do Trabalhador/ Gestão unclassified
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