Sentido e significado do trabalho: uma análise dos artigos publicados em periódicos associados à Scientific Periodicals Electronic Library

Abstract

Resumo As concepções de trabalho resultam de um processo de criação histórica, no qual seu desenvolvimento e propagação são concomitantes à evolução dos modos e relações de produção, da organização da sociedade como um todo e das formas de conhecimento humano. Nesse sentido, considerando as mudanças associadas ao trabalho ao longo da história, este artigo tem por objetivo analisar como estudos atuais de pesquisadores brasileiros enfocam os temas sentido e significado do trabalho, por meio da análise de artigos relacionados aos temas em periódicos da área de Administração do país. Foram selecionados 15 artigos que abordam o tema trabalho, publicados em periódicos associados à base Scientific Periodicals Electronic Library (SPELL), no período de 2008 a 2015. Esses estudos foram submetidos ao método da análise de conteúdo. Os resultados sugerem que o trabalho continua sendo um tema relevante de investigação, dado que constitui um dos valores fundamentais do ser humano e que ainda exerce importante papel com vistas à sua autorrealização e sua subjetividade, bem como contribui para o desenvolvimento de sua identidade.

A-Cerca Da Mulher Na Música Popular Brasileira: Permanências? Descontinuidades?

“…Evidencia-se que coexistem variadas concepções de trabalho. Tais concepções são fruto de construções sociais históricas, concomitantes aos novos modos e relações de produção, das formas como a sociedade se organiza e do próprio conhecimento humano (NEVES et al, 2018). Apesar das diversas concepções, é através do trabalho que o indivíduo descobre um significado fundamental para viver, ou seja, o trabalho continua sendo uma categoria fundante do ser humano (BENDASSOLLI, 2007;NEVES et al, 2018).…”

Employment Relationships and Meaning of Work: A Research With Higher Education Professors

“…The teaching career, once seen as secure and of high social status, has also been affected by flexibilization policies and practices (Paiva & Saraiva, 2005;Vilas Boas & Morin, 2014). Additionally, research professors, whose work involves a combination of teaching, research, and extension, have been affected by academic productivism, which requires an increasing amount of dedication and effort, and may promote excessive competition, with potential impacts on their health and well-being (Nascimento & Salvá, 2013;Paiva & Saraiva, 2005;Vilas Boas & Morin, 2014). Given this reality, the following question instigated the present study: How is the meaning of work experienced by higher education professors who are subject to different employment relationships?…”

“…Additionally, we did not find other national studies focused on understanding how the meaning of work is articulated in the presence of multiple employment relationships within the same organization. The focus on higher education professors also contributes to the study's relevance, given evidence suggesting that this professional group has been affected both by a wider world of work transformations as well as changes in the nature of the teaching profession (Nascimento & Salvá, 2013;Passos & Freitas, 2015). Finally, there is also a dearth of research on the meaning of work conducted in Brazil (Paiva & Saraiva, 2005;Spinelli-de-Sá & Lemos, 2015;Tolfo & Piccinini, 2007).…”

Vínculos organizacionais: o caso de docentes de uma instituição privada de ensino superior localizada em Belo Horizonte, Minas Gerais

“…A vida do homem moderno exige cada vez mais que seu tempo seja dedicado à organização e a seu ambiente de trabalho (NEVES et al, 2015). Nesse sentido, os vínculos podem ser estabelecidos entre o indivíduo e a organização, bem como entre as pessoas ali presentes.…”