2014
DOI: 10.1590/1678-69712014/administracao.v15n4p47-74
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Tempo dedicado ao trabalho e tempo livre: os processos sócio-históricos de construção do tempo de trabalho

Abstract: O presente ensaio tem como propósito discutir como o tempo de trabalho ultrapassa o tempo formal da jornada de trabalho a partir das três seguintes categorias de análise: 1. tempo de trabalho socialmente necessário ou simplesmente tempo de trabalho necessário, 2. tempo dedicado ao trabalho ou tempo disponível e 3. tempo livre (que compreende o chamado "tempo socialmente supérfluo", quando se refere ao tempo ocioso, e o "tempo socialmente disponível", o qual é mediado pela velocidade decorrente das transformaçõ… Show more

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“…Da mesma forma, a flexibilidade está a serviço da organização dos dias de trabalho da maneira mais produtiva possível, induzindo a produção também em dias não úteis. Com a utilização de computadores, celulares e outros tantos meios de conectividade, o tempo de trabalho invade tempos de não trabalho, tornando-se pouco nítidas essas divisões (Faria & Ramos, 2014).…”
Section: Perda Da Dimensão Coletiva Da Universidade Como Instância Po...unclassified
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“…Da mesma forma, a flexibilidade está a serviço da organização dos dias de trabalho da maneira mais produtiva possível, induzindo a produção também em dias não úteis. Com a utilização de computadores, celulares e outros tantos meios de conectividade, o tempo de trabalho invade tempos de não trabalho, tornando-se pouco nítidas essas divisões (Faria & Ramos, 2014).…”
Section: Perda Da Dimensão Coletiva Da Universidade Como Instância Po...unclassified
“…Nesse campo acadêmico, as exigências são muitas: o pesquisador deve, ao mesmo tempo, realizar suas pesquisas com recursos próprios, comunicá-las por meio da publicação de artigos, livros e capítulos de livros, organizar congressos e seminários, orientar alunos de iniciação científica, mestrado e doutorado, orientar monografias de conclusão de curso de graduação, orientar estágios, ministrar disciplinas, preparar aulas e ocupar-se de todas as atividades ligadas à gestão da universidade (comissões de seleção de professores, alunos, coordenações acadêmicas, reuniões de colegiado, cargos administrativos, entre outros). Quanto mais desenvolvidas as atividades de pesquisa e quanto mais elevada é a avaliação do programa de pós-graduação, maior é o processo de intensificação do trabalho (Dal Rosso, 2008;Dal Rosso & Cardoso, 2015;Faria & Ramos, 2014;Palangana, 2002). As demandas referidas têm sido objeto de debates em fóruns e congressos acadêmicos e associativos com repercussão pública em órgãos de imprensa, como indica Silva (2019) ao discorrer sobre a dinâmica acadêmica.…”
Section: Introductionunclassified
“…A autora destaca a invenção do relógio mecânico, que, com o desenvolvimento das sociedades industriais a partir do século XIX, possibilitou que o controle disciplinar do trabalho fosse exercido por meio do tempo linear do relógio. Nesse contexto, a jornada de trabalho foi historicamente concebida para buscar a institucionalização de medidas temporais lineares e padronizadas (Faria & Ramos, 2014). A sua finalidade imediata é a racionalização do tempo de trabalho (Tonelli, 2008).…”
Section: Tempo De Trabalho E Racionalização Da Vidaunclassified
“…Via de regra, o tempo à disposição do empregador extrapola o tempo de trabalho necessário, ou seja, aquele em que os trabalhadores produzem o equivalente ao seu próprio valor. Historicamente, é da apropriação do tempo de trabalho excedente que o modo de produção capitalista se reproduz (Dal Rosso, 2017;Faria & Ramos, 2014;Tonelli, 2008). Nesse sentido, autores de diferentes orientações epistêmicas defendem a redução da jornada de trabalho por ela se constituir em uma contraposição à extração de mais-valia pelo capital (Antunes, 2018;Gorz, 2003).…”
Section: Tempo De Trabalho E Racionalização Da Vidaunclassified
“…Agregador de processos físicos, biológicos, sociais e subjetivos, o relógio, enquanto construto humano, enumera o fluxo do tempo (Elias, 1998). Marco da Revolução Industrial, radicalizou as relações de trabalho ao permitir o controle não somente sobre a atividade, mas também sobre o próprio trabalhador e seu corpo (Faria & Ramos, 2014). A partir daí, o tempo associado ao trabalho ganhou uma nova significação: produtividade.…”
Section: Entendimentos Sobre O Tempounclassified