Burnout among nurses: a multicentric comparative study

Abstract

Objetivo: to identify and compare burnout levels between Portuguese, Spanish and Brazilian nurses. Method: quantitative, descriptive, correlational, comparative and cross-sectional study conducted using a sample of 1,052 nurses working in hospitals and primary care centers. A sociodemographic questionnaire and the Maslach Burnout Inventory were applied to nurses in Porto, Portugal (n=306), Oviedo, Spain (n=269) and S. Paulo, Brazil (n=477). Data analysis was performed using descriptive, inferential and multivariate analysis. Results: approximately 42% of the nurses showed moderate/high levels of burnout, with no differences found between countries (Portugal and Brazil 42%, Spain 43%). Only depersonalization showed differences between countries, presenting Spain the highest level and Portugal the lowest one. Comparative analysis showed higher burnout levels in young nurses and those working by shifts. Considering job schedules, burnout was associated to shift work in Portugal, while in Spain and Brazil it was associated with fixed schedules. Conclusion: these results suggest that this syndrome among nurses is a global phenomenon. The daily stressors and higher demands of the nursing profession are crucial in the preparation of nurses to deal with complex situations, to avoid burnout, and to reduce the negative impact on nurses’ health and on the quality of care they provide.

Asociación del Sufrimiento Moral y Síndrome de Burnout en enfermeros de un hospital universitario

“…La baja realización profesional refleja una autoevaluación negativa del desempeño y motivación de actuación, evidenciando una disminución del sentimiento de competencia y productividad, lo que causa perjuicios al ambiente de trabajo (26) . De esa forma, estos profesionales se sienten incapaces de desarrollar tareas, estando menos satisfechos con el trabajo mediante la desvalorización de su rendimiento laboral (27) .…”

Desgaste profesional en enfermeras durante la COVID-19, Hospital de segundo nivel en Ecuador

“…Queda claro que el SB con los puntajes obtenidos de las encuestas se lo encasilla como moderado, situación que es afín con los varios estudios (Rendón et al, 2020;Chen et al, 2021) y se anteponen a los resultados planteados en un meta-análisis realizado por Borges et al, (2021) Palacios et al, (2020. Por otro lado, en Brasil (Salviato & Vasconcelos, 2021) y Chile (Gutiérrez et al, 2020) y se han reportado cifras de burnout del 12% y 18% entre profesionales de enfermería que tenían de 20 a 40 años.…”

Happiness at work and psychological trauma in nurses

“…O planeamento e a execução de estratégias, com foco na saúde mental dos enfermeiros, na potenciação da sua felicidade laboral e na minimização de eventos potencialmente traumáticos e suas consequências, no seio de uma equipa multidisciplinar de saúde ocupacional, resultam no cenário ideal para essa problemática. Sessões de educação em saúde sobre hábitos de vida saudáveis/gestão de tempo, relaxamento muscular progressivo, mindfullness, formações sobre e como lidar com situações traumáticas no local de trabalho e a propósito de competências comunicacionais, incentivo à prática de exercício físico e criação de grupos de partilha são algumas das intervenções que podem ser colocadas em prática de forma simples, aumentando o bem-estar dos enfermeiros (20) .…”