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“…3) Desconsideração das mudanças nos ambientes e na organização do trabalho: a maioria dos estudos não contemplou a discussão sobre mudanças no ambiente de trabalho para redução da exposição ao ruído, colocando sobre o trabalhador toda a responsabilidade sobre o sucesso ou fracasso da garantia de sua audição, desconsiderando as limitações do uso exclusivo de protetor auricular em si. Um dos princípios básicos de saúde e segurança no trabalho é a associação de medidas ativas (uso de equipamentos de proteção individual, como os protetores auriculares) que são subordinadas ao comportamento do trabalhador, com as ditas medidas passivas, aquelas que agem independentemente do trabalhador 45 . A situação ideal para a prevenção auditiva é o controle do ruído no ambiente de trabalho, seja por medidas administrativas ou por medidas tecnológicas.…”
Section: Discussionunclassified
“…3) Desconsideração das mudanças nos ambientes e na organização do trabalho: a maioria dos estudos não contemplou a discussão sobre mudanças no ambiente de trabalho para redução da exposição ao ruído, colocando sobre o trabalhador toda a responsabilidade sobre o sucesso ou fracasso da garantia de sua audição, desconsiderando as limitações do uso exclusivo de protetor auricular em si. Um dos princípios básicos de saúde e segurança no trabalho é a associação de medidas ativas (uso de equipamentos de proteção individual, como os protetores auriculares) que são subordinadas ao comportamento do trabalhador, com as ditas medidas passivas, aquelas que agem independentemente do trabalhador 45 . A situação ideal para a prevenção auditiva é o controle do ruído no ambiente de trabalho, seja por medidas administrativas ou por medidas tecnológicas.…”
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