2018
DOI: 10.1590/0104-07072018003850017
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Abstract: RESUMO Objetivo: conhecer a percepção dos Agentes Comunitários de Saúde acerca das cargas de trabalho presentes na sua dinâmica laboral e realizar prática assistencial relacionada às cargas de trabalho junto ao grupo. Método: estudo qualitativo, fundamentado na Pesquisa Convergente-Assistencial, realizado em duas unidades de atenção primária à saúde, com três equipes de Estratégia de Saúde da Família, em um município ao Sul do Brasil. Os participantes foram 14 Agentes Comunitários de Saúde atuantes nesses ce… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1

Citation Types

0
4
0
11

Year Published

2019
2019
2023
2023

Publication Types

Select...
7

Relationship

0
7

Authors

Journals

citations
Cited by 11 publications
(15 citation statements)
references
References 10 publications
0
4
0
11
Order By: Relevance
“…No caso da ESF, a categoria de ACS apresenta-se dessa forma. Os ACS, por ocuparem uma posição hierárquica inferior na equipe, porém colocados no front do conflituoso enfrentamento com as carências populares, experimentam uma sensação de falta de reconhecimento por parte da gestão, dos profissionais de nível superior e dos próprios usuários, convergente com o encontrado no estudo desenvolvido por Lopes et al (2018) também se evidenciaram relatos de insatisfação dos ACS pela falta de reconhecimento e pelos sentimentos de frustração e impotência diante da incapacidade de resolver os problemas.…”
Section: Resultsunclassified
See 1 more Smart Citation
“…No caso da ESF, a categoria de ACS apresenta-se dessa forma. Os ACS, por ocuparem uma posição hierárquica inferior na equipe, porém colocados no front do conflituoso enfrentamento com as carências populares, experimentam uma sensação de falta de reconhecimento por parte da gestão, dos profissionais de nível superior e dos próprios usuários, convergente com o encontrado no estudo desenvolvido por Lopes et al (2018) também se evidenciaram relatos de insatisfação dos ACS pela falta de reconhecimento e pelos sentimentos de frustração e impotência diante da incapacidade de resolver os problemas.…”
Section: Resultsunclassified
“…A consequência dessa situação é a insatisfação pela falta de autonomia e o baixo controle sobre o que é realizado. A sensação de impotência diante das demandas surgidas em seu processo de trabalho aparece quando a trabalhadora afirma sentir-se de mãos atadas, sentimento que pode levar ao desânimo, à desmotivação e interferir negativamente na forma como o trabalho é executado (Lopes et al, 2018).…”
Section: Resultsunclassified
“…Many CHWs complain about the burden of record keeping and administration to update the information systems after they have visited the families, and problems with such systems not working properly, demanding rework (Barreto et al, 2018;Jatobá et al, 2020;Lopes et al, 2018;Nogueira, 2019). In recent years, the Federal Government has developed online information systems, but the acquisition of tablets or other gadgets is dependent upon the hiring institutions.…”
Section: Resourcesmentioning
confidence: 99%
“…Essas idealizações quanto ao processo de trabalho de ACS, produzem um sentimento de frustração quando confrontada com a realidade apresentada no campo de prática, podendo ser a origem de diversos fatores impactantes na qualidade de vida e saúde destes trabalhadores, motivo pelo qual, boa parte não se candidataria ou hesitaria em candidatar-se novamente ao emprego 4 . Associado a isso, o desgosto frente a falta de resolubilidade e a mecanização da assistência, retroalimentam a sensação de desencanto pela profissão [5][6][7][8][9] .…”
Section: Introductionunclassified