Vacinação e fatores associados entre trabalhadores da saúde

Abstract

Resumo: O objetivo deste trabalho foi analisar os fatores associados à vacinação entre profissionais de redes municipais de saúde na Bahia, Brasil. Estudo transversal, conduzido entre 2010 e 2012 com 3.084 trabalhadores da atenção primária e média complexidade. Foram descritas: prevalência de vacinação para calendário do adulto de acordo com o Programa Nacional de Imunização (PNI) e a completude de esquemas vacinais segundo variáveis sociodemográficas, econômicas, do trabalho, sobrecarga doméstica, psicossociais, satisfação e apoio social no trabalho, exposição ocupacional, hábitos de vida, situação de saúde e autopercepção da saúde. Análise multivariada foi realizada para avaliar o efeito conjunto das variáveis estudadas. Apenas 38,5% dos trabalhadores relataram situação vacinal completa para todas as vacinas do calendário do adulto. Mostraram-se positivamente associados à completude do cartão vacinal: sexo feminino (IC95%: 1,42-2,10), ser profissional de saúde de cuidado direto ao paciente (IC95%: 1,26-1,71), ter recursos técnicos para o desenvolvimento das atividades profissionais (IC95%: 1,02-1,34), apoio social no trabalho (IC95%: 1,02-1,26), contato com material biológico (IC95%: 1,39-1,75), preparo de medicação (IC95%: 1,10-1,44) e autopercepção positiva da saúde (IC95%: 1,03-1,41). Fatores como condições sociodemográficas e de exposição ocupacional exerceram influência sobre a vacinação. Diante do recrudescimento de doenças imunopreveníveis, é necessário que se acompanhe a situação vacinal dos trabalhadores da saúde. Deve-se considerar o fenômeno em sua complexidade para compreender aspectos relacionados à resistência que ultrapassam as questões usualmente mensuradas e possibilitem a investigação de crenças atribuídas às vacinas.

Situação vacinal entre Agentes Comunitários de Saúde

“…A atenção ao cuidado à saúde entre as mulheres é notoriamente superior e aspectos culturais e sociais devem ser levados em conta, já que podem relacionar-se a esse resultado. No que tange à escolaridade, o presente estudo evidencia que os profissionais que possuem ensino superior apresentam taxas de completude do esquema vacinal superiores àqueles com menor grau de escolaridade, fato que pode estar relacionado a uma melhor percepção e cuidado com fatores relacionados à saúde ocupacional 15,19 .…”

“…Com relação à vacinação entre trabalhadores, mais elementos ainda necessitam ser explorados. Sabe-se que o cenário de baixas coberturas vacinais tem implicações não apenas individuais, mas também para coletividade que convive com a possibilidade da reemergência de doenças infectocontagiosas, como o sarampo, febre amarela e influenza 15,16 .…”

Completude do esquema vacinal contra a hepatite B segundo registros de imunização

“…22 A estruturação dos serviços de saúde, que beneficiam a saúde materno-infantil, e a predominância cultural sobre a masculinidade sustentada pelo ilusório de que o homem precisa ser forte e que não pode adoecer são fatores que podem auxiliar na compreensão dos motivos pelos quais as mulheres possuem maior completude vacinal. 23 Outra pesquisa realizada nos Estados Unidos da América também corrobora com resultados desta pesquisa. Adultos < 49 anos apresentaram maior completude vacinal contra a hepatite B quando comparados aos > 50 anos.…”

Imunização contra influenza em colaboradores de um centro universitário

“…Com relação às especificidades do processo de trabalho dos profissionais que atuam em um centro universitário, é necessário considerar que o processo saúde/doença deste grupo é influenciado por uma gama de aspectos vinculados ao trabalho e outros relativos à vida fora dele. Sabe-se que questões relacionadas ao gênero, idade e condições sociodemográficas e de exposição ocupacional exerceram influência sobre a vacinação [9][10]. Desse modo, conhecer e compreender esses fatores são condições necessárias para a adequada proteção individual e coletiva que é conferida pela vacinação.…”