Perceived value of organizational foresight processes: effects of the illusion of control and individual foresight

Borges, Natália Marroni; Janissek-Muniz, Raquel

doi:10.15728/bbr.2021.18.5.3

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“…Un punto de convergencia en estos estudios es la necesidad de integrar la reflexión y la acción en los procesos de aprendizaje organizacional, como destacan Bootz (2010) y Borges & Janissek-Muniz (2021). Integración que resulta fundamental en las organizaciones si se pretende mejorar la capacidad de anticipar y responder eficazmente a los desafíos emergentes.…”

Section: Prospectiva Estratégica Y Organizacionalunclassified

Prospectiva Organizacional: Estrategias Para La Anticipación Estratégica Bajo Entornos VUCA

Génez-Puello

2024

afb

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En un entorno empresarial caracterizado por su dinamismo y constante evolución, las organizaciones enfrentan el desafío perenne de anticiparse y adaptarse a los cambios que moldean su contexto operativo. La prospectiva organizacional emerge como un enfoque estratégico fundamental para abordar esta problemática, al permitir a las organizaciones anticipar y prepararse para futuros posibles, identificando tendencias, oportunidades y amenazas en su entorno. Este enfoque estratégico no solo implica la observación y análisis de los cambios actuales en el entorno empresarial, sino también la exploración de posibles escenarios futuros y la evaluación de su impacto en la organización. En este contexto, este artículo explora las estrategias clave de la prospectiva organizacional y su aplicación práctica en la gestión estratégica de las organizaciones, destacando su papel fundamental en la formulación de estrategias proactivas y en la toma de decisiones informadas y estratégicas. Se discuten además los beneficios de la prospectiva organizacional para la anticipación y mitigación de riesgos potenciales, así como su contribución al logro de los objetivos empresariales en un mundo empresarial caracterizado por la incertidumbre y el cambio constante.

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Section: Prospectiva Estratégica Y Organizacionalunclassified

Prospectiva Organizacional: Estrategias Para La Anticipación Estratégica Bajo Entornos VUCA

Génez-Puello

2024

afb

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“…La definición del valor percibido se centra en la idea de adherir diversas percepciones que tiene el consumidor sobre el beneficio que un producto o servicio le puede ofrecer (Borges & Janissek-Muniz, 2021), en otras palabras, su adopción está delimitada por la relación que guardan los beneficios percibidos y los sacrificios necesarios al hacer uso de la tecnología o innovación (Silva de Souza & Baldanza, 2018). Es necesario recalcar que el valor percibido desde un constructo más profundo estudia el comportamiento del consumidor frente a los cambios dinámicos del mercado y a su vez a prácticas sustentables llevadas a cabo por muchas organizaciones en la actualidad, generando de esta manera un valor percibido de sostenibilidad (Laukkanen & Tura, 2022).…”

Section: Marco Teórico Valor Percibidounclassified

Efectividad de las Acciones de Marketing Sostenible en la Generación de Fidelidad a la Marca de los Clientes de los Comisariatos en Ecuador.

Yépez-Rosero,

Bonisoli

2023

593DPCEIT

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Actualmente, las empresas se encuentran implicadas en ofertar artículos sostenibles los cuales manifiestan cualidades que los hacen diferentes de los productos tradicionales a través de empaques diferenciados en donde muestran certificación medio ambiental validando de esta manera su interés por el cuidado y bienestar al medio ambiente, como resultado de esto nace lo que se conoce como desarrollo sostenible termino basado en un concepto de desarrollo socio económico cuya finalidad es garantizar una vida de calidad y plenitud para todos. Muchas organizaciones se encuentran implicadas en ofertar productos sostenibles, en Ecuador lo hacen bajo los comisariatos o conocidos también como hipermercados, estos que pertenecen al sector minorista y atraen a las personas de distintas condiciones económicas. Dicho esto, el presente estudio tiene como objetivo principal; analizar la percepción y sensibilidad de los consumidores de los comisariatos en Ecuador frente a la aplicación de acciones sustentables que demuestren su interés por el bienestar del medio ambiente. Para llevarlo a cabo, se realizó bajo un enfoque cuantitativo, por medio de una investigación de tipo exploratoria y empírica, y para analizar los datos se utilizó el método PLS-SEM, donde se manifestó que las prácticas de sostenibilidad por parte de las empresas son efectivas para la creación de valor y lealtad a largo plazo en los consumidores.

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“…Ressalta-se a existência de barreiras à implementação do foresight devido a experiências e fatores culturais que induzem as organizações a tomarem decisões com base exclusivamente na intuição (Muthusamy, 2008), o que pode ensejar consequências negativas para a organização. Borges & Janissek-Muniz (2021) confirmaram a hipótese de que os vieses individuais afetam a intenção de adoção a processos de foresight, uma vez que reduzem a percepção de valor dos executivos a esses processos. Existe uma propensão dos executivos na realização de atividades atribuídas ao foresight de forma individual, considerando que tais executivos demonstram maior confiança em seus próprios métodos e padrões do que naqueles propostos de forma sistemática e orientada, desencadeando uma ilusão de controle e atribuição de baixo valor ao foresight por parte da organização.…”

Section: Introductionunclassified

Interactions Between Foresight and Knowledge Management: Proposal of a Research Agenda

BOESING¹,

JANISSEK-MUNIZ²

CONTECSI International Conference on Information Systems and Technology Management

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Conduct a systematic literature review associating foresight and knowledge management, aiming to propose a research agenda. Scientific literature draws attention to the need for integration between foresight and knowledge management, with the need for studies on these topics, leaving the subject under explored and under theorized. There are calls for articles on the topic in dominant journals in the area, as well as international conferences. Using a qualitative approach, a systematic literature review was carried out, in which 298 (two hundred and ninety-eight) articles were searched in the Science Direct and Web of Science databases, with the selection of 10 (ten) articles from the last ten years. As a result, the words related to the theme were found: Futures, Strategic, Technology, Intelligence. As for the theoretical frameworks, the constructions of Nascimento et al. ( 2021), Zang & Huang (2020), Shujahata et al ( 2017) and Eerola & Miles (2011). In the research agenda, the application of theories to analyze the relationships between foresight and knowledge management, the constitution of these constructs and the evolution of foresight practices stood out. The work gathered and selected the main articles in the area, generating suggestions for future studies and the compilation of existing theoretical approaches. The article highlights the importance and advantages, for an organization, of carrying out the integration between these two distinct research fields (foresight and knowledge management), favoring innovation and the search for actionable knowledge based on environmental intelligence.

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Perceived value of organizational foresight processes: effects of the illusion of control and individual foresight

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Prospectiva Organizacional: Estrategias Para La Anticipación Estratégica Bajo Entornos VUCA

Prospectiva Organizacional: Estrategias Para La Anticipación Estratégica Bajo Entornos VUCA

Efectividad de las Acciones de Marketing Sostenible en la Generación de Fidelidad a la Marca de los Clientes de los Comisariatos en Ecuador.

Interactions Between Foresight and Knowledge Management: Proposal of a Research Agenda

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