RESUMOObservamos o efeito do conhecimento sobre a identificação e sobre o controle dos riscos quando o comportamento do trabalhador realiza práticas seguras no ambiente de trabalho. O intuito é reduzir a probabilidade de eventos adversos e não planejadas. Podem ser estabelecidas ações específicas e direcionadas para prevenção de acidentes com a identificação de fatores cognitivos que contribuem mais fortemente para o comportamento humano durante a execução de atividades no trabalho, fazendo com que o trabalhador evite a repetição de acidente na mesma parte do corpo anteriormente envolvida, e também para evitar o envolvimento de outras partes do corpo em novos acidentes. ABSTRACTWe observe the effect of knowledge to identify and control the risks when the worker's behavior accomplishes safe practices in the workplace. The aim is to reduce the likelihood of adverse events and unplanned. They can be established specific and targeted actions to prevent accidents with the identification of cognitive factors that contribute more strongly to human behavior during the execution of activities at work, causing the worker to avoid the accident repeat the same part of previously involved body and also to avoid the involvement of other body parts further accidents.

O aumento no número de acidentes de trabalho e afastamento de trabalhadores de postos de trabalho contribui para aumento do custo de produção, fez com que os empresários comecem a pensar como gerenciar e capacitar os trabalhadores de modo focado sobre as causas envolvidas. Da necessidade das empresas de buscarem a redução e / ou eliminação de acidentes de trabalho. Considerando a ergonomia objetivando modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade existente às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro, os empresários consideram a aplicação da ergonomia, mesmo que incipiente.