Atualmente, observa-se, com o aumento da expectativa de vida, um crescimento exponencial da proporção de pessoas idosas. A taxa de fecundidade diminuiu e, com os novos arranjos familiares, o número de idosos que moram sozinhos no Brasil mais do que duplicou entre 1992 e 2012, segundo dados mais recentes. Paralelamente, doenças crônicas, como hipertensão arterial sistêmica e diabetes mellitus, atingem essa população em grande escala, constituindo fator de risco fundamental para o desenvolvimento de doenças cardiovasculares. Os idosos requerem proteção e um olhar atento das políticas públicas e dos serviços de saúde, portanto, passa a ser necessário conhecer sua realidade de vida. Esta investigação objetivou conhecer como idosos hipertensos e diabéticos inscritos no Sistema de Acompanhamento e Cadastramento de Pacientes Hipertensos e Diabéticos do Sistema de Informações do Serviço de Saúde Comunitária, que vivem sozinhos no território adscrito da Unidade de Saúde Vila Floresta/Grupo Hospitalar Conceição, em Porto Alegre, RS, cuidam desses agra¬vos, tendo sido identificados vinte possí¬veis participantes. Foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa, exploratória, cujos dados foram coletados mediante entrevistas semiestruturadas com oito indivíduos. Foram constituídas quatro categorias de análise relacionadas ao autocuidado: rede de apoio, principalmente acionando família e alguns serviços na comunidade, atividades da vida diária, desenvolvidas pelos próprios indivíduos e com auxílio de familiares, estilo de vida, destacando-se a dieta e a realização de caminhadas, terapêutica medicamentosa, evidenciando polifarmácia. Em vista dos resultados, considera-se necessário desenvolver novas estratégias políticas e ações educativas para fortalecimento do autocuidado voltado à prevenção e à promoção da saúde, potencializando as habilidades e os desejos dos sujeitos envolvidos.
Population aging is a worldwide phenomenon, which is expressed in the labor market by the aging of workers. This new scenario can bring opportunities, but also challenges, especially due to the culture of ageism that is present. Objective: In this context, the present study investigated how the aging experience in the contemporary work environment is constituted. Method: The case study method was used, with a qualitative approach, and six workers over 50 years of age from a company in southern Brazil were interviewed. Results: The subjects' voices revealed that aging at work includes the challenges of managing the transformations of the human aging process, as well as to work daily in an insecure and ageist work environment. Contributions: The article shows the importance that work can have for the lives of older workers, being a source of existential meaning and purpose.
In a graying world, age diverse workplaces are becoming more common, even in Brazil. On the one hand, age diversity in a working group can contribute to a broader range of perspectives and ideas. On the other hand, different generations working together can prove to be challenging, especially when classic hierarchical patterns are reversed, as it is in the case of older workers and younger bosses working together. The present qualitative study in a Brazilian service company examines how this relationship is perceived by both sides, using interviews and focus groups. It is possible to illustrate the self-perception of the aging process on the worker’s side as well as tensions caused by ageism. The findings show that managers are aware of ageism in the workplace, which is, in many situations, also intersected with gender. In addition to these observed tensions and problems, the results also indicate that learning processes towards a new approach to age diverse workplaces can be initiated on both sides.
Percebemos no atual contexto o surgimento dos idosos como público potencial para o consumo e um cenário impulsionador do endividamento de muitos deles. Neste estudo, nosso objetivo foi analisar como idosos do Rio Grande do Sul com problemas financeiros lidam com as suas finanças. Desenvolvemos uma pesquisa qualitativa e entrevistamos participantes de grupos de convivência de idosos do Sesc-RS e da FASC. Foram analisadas a partir da análise de conteúdo 10 entrevistas de mulheres idosas. Identificamos que as idosas aprenderam a lidar com o dinheiro por meio de experiências com o trabalho, composição de rendas e escolhas financeiras consideradas por elas como ruins. Percebemos o endividamento como reflexo de uma realidade complexa, marcada pela desigualdade social. Diante disso, evidenciamos a necessidade de implementação de políticas públicas que criem condições necessárias para uma relação mais saudável dos idosos com as suas finanças, e ofereçam outros mecanismos de proteção contra o endividamento.
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