The enactment of the Village Law marks the beginning of the rural development transformation through Village Owned Enterprise (VOE) implementation. In Indonesia, 45,549 VOEs have been established in 83,931 villages. VOEs are developed with a social business model to provide economic and social benefits to the community. Unfortunately, VOEs demonstrating satisfying performance in Indonesia have not reached 600. This research focused on discovering significant factors influencing VOEs’ ability to accomplish their best economic and social performance and proposed a success pattern that other VOEs could adapt to their natural and human assets. This study adopted a qualitative mono-method with 24 sources, varying from village government officers, directors and personnel of VOEs, academicians, and other parties, focusing on exploring three VOEs with accomplishments. The findings uncovered six propositions that must be fulfilled for VOEs to attain the necessary success concerning social and economic performance. These results suggested that the village government’s commitment, the VOEs’ management professionalism, and the village community’s involvement must cooperate to produce a balanced social and economic performance. This discovery also suggested VOEs to reflect and reproduce local knowledge trough take an advantage of their distinctive natural and human resources.
There are many success stories that are attributed to KSM Sanimas, though there are plenty of failure experienced as well. One of the reasons for its failure was the commitment of the committee to be remain active in the management of the Sanimas KSM for it’s independence and sustainability. Empowerment approach that involves the entrepreneurship topic of was introduced to be able to answer these problem. As a result, researching the factors that would influence an individual's commitment toward their independent involvement would be most interesting, and would need to be considered within the developments of the existing KSM. This research uses 5(five) dependent variables which are role of supervisor, internal relations of the organization, family support, KSM's business potential, and environtment awareness which is associated with independent variables, personal commitment. This research uses quantitative method using 134 respondents of KSM Sanimas agents of change. The result of said research shows that family’s support and KSM’s business potential have significant relationship with the variable of personal commitment. While the three other variables the role of supervisor, internal relations of the organization and environmental awareness did not show a significant relationship to the variable of personal commitment.Keywords: Sanimas, empowerment, independence, personal commitment Abstrak: Banyaknya cerita keberhasilan pengelolaan KSM Sanimas tidak kalah dengan cerita mengenai kegagalannya. Salah satu penyebab kegagalannya adalah komitmen para pengurus untuk bisa tetap aktif dalam pengelolaan KSM Sanimas demi kemandirian dan keberlanjutan dari KSM Sanimas itu sendiri. Pendekatan pemberdayaan yang melibatkan topik kewirausahaan diperkenalkan untuk bisa menjawab permasalahan tersebut. Oleh karena itu menarik untuk menelusuri faktor apa yang dapat mempengaruhi komitmen personal untuk tetap ikut serta mengelola KSM mereka secara mandiri. Penelitian ini diperlukan untuk menjadi bahan pertimbangan bagi pengembangan KSM-KSM yang sudah ada. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melibatkan 134 responden para penggerak KSM Sanimas. Penelitian ini juga melibatkan 5 (lima) variabel terikat yaitu peran pengawas, hubungan internal organisasi, dukungan keluarga, potensi bisnis KSM, dan kepedulian lingkungan yang dikaitkan dengan variabel bebas yaitu komitmen personal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel dukungan keluarga dan potensi bisnis KSM memiliki hubungan signifikan dengan variabel komitmen personal. Sedangkan tiga variabel lain yaitu peran pengawas, hubungan internal organisasi dan kepedulian lingkungan tidak menunjukkan hubungan yang signifikan terhadap variabel komitmen personal.Kata Kunci: Sanimas, pemberdayaan, kemandirian, komitmen personal
The trend of coffee business has increased sharply in the last three years and has become a prospective business opportunity. One response to this trend is making courses on coffee business and management. This qualitative research method aims to evaluate the learning benefits of Coffee Business and Management elective courses in the Prasetiya Mulya University, S1 Business Program, in 2017-2018 academic year. The results of the study revealed that the majority of students who took this course argued that they have interests to know the coffee business and industry in Indonesia. The most interesting material in this course is dominated by practical learning about coffee in the laboratory. The most important result, 90% more students from Coffee Business and Management courses are inspired to run a coffee business.
Entrepreneurs are cultivated by various factors during their lifetime to determine their decision to be entrepreneurs. It was believed to lead the intention of person to choose their career as an entrepreneur. InSeorang wirausaha sangat dipengaruhi oleh berbagai faktor ketika mengambil keputusan untuk terjun ke dunia kewirausahaan. Faktorfaktor tersebut diyakini sebagai salah satu motivasi utama seseorang untuk memilih karir menjadi seorang wirausaha. Indonesia memiliki tantangan yang sangat besar untuk meningkatkan jumlah wirausaha yang dapat mendorong peningkatan standar hidup. Salah satu strateginya, pemerintah Indonesia mulai memperkenalkan kewirausahaan sejak di level Sekolah Menengah Atas. Sekolah Menengah Atas pun menerapkan kebijakan tersebut, namun dengan penyesuaian mulai dari konten, metode pengajaran hingga cara penyampaiannya. Namun, dalam dunia nyata, siswa SMA cenderung sangat dipengaruhi oleh orang tuanya dalam mengambil keputusan. Jadi, hal tersebut tidak akan mudah bagi sekolah untuk meyakinkan niat siswa untuk menjadi seorang wirausaha. Melalui pendekatan kuantitatif, pendelitian ini mencoba mengidentifikasi kombinasi antara pendidikan kewirausahaan di sekolah dengan
Bumdesa menjadi motor pengembangan perekonomian desa dalam 8 tahun terakhir. Akan tetapi,pemilihan unit usaha Bumdesa sering menjadi hal yang diabaikan dan tidak disesuaikan denganpotensi yang sebenarnya dimiliki oleh desa. Akibatnya, banyak Bumdesa yang tidak mampumengoptimalkan unit usaha yang sudah dijalankan walaupun memiliki alokasi anggaran yangbesar. Melalui pendekatan ABCD, konsep pengembangan desa diarahkan untuk menguatkan potensidasar yang sudah dimiliki oleh desa baik dari sisi alam maupun sumber daya manusia. BumdesaMitraCibogoSejahterasebagaistudikasusBumdesayangmenggunakanpendekatanABCDmenunjukkanbahwahasilkinerjausahalebihstabilwalaupunbelumsesuaiharapanyangutama.Melalui penelitian kualitatif dengan wawancara mendalam kepada 12 pemangku kepentingan terkaitBumdesa MCS, diperoleh hasil analisis yang menunjukkan bahwa pendekatan ABCD ternyata mampumeminimalisasi risiko kegagalan sehingga usaha Bumdesa MCS yang dijalankan dapat menjadilebih fokus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan konsep ABCD tidak hanya didasarkanpada pemilihan aset saja, namun perlu diperkuat dengan profesionalisme manajemen Bumdesa,komunikasiyangkonstruktifdenganpemerintahdesa,dankesediaanmanajemenBumdesauntukterbuka dengan kondisi yang ada. Hal ini ternyata menjadi determinan kuat stabilnya kinerjaBumdesaMCSyangmenggunakankonsepABCD.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.