El artículo es fruto de una revisión sistemática de bibliografía sobre la investigación biográfico-narrativa en España. Da cuenta y revisa el estado de desarrollo de esta línea de investigación en Ciencias de la Educación. Proporciona una visión general completa de este campo de investigación, definiendo las principales áreas de investigación narrativa y (auto) biográfica, grupos de investigación y orientaciones. Describe tanto una mirada sincrónica (principales campos de estudio y enfoques) como diacrónica (emergencia y desarrollo) del estado de cosas en este contexto. Destaca las raíces y las razones de la relevancia actual de este enfoque en la investigación social en España. Muestra y justifica las temáticas, el enfoque, los dilemas y las razones que sustentan este planteamiento de investigación. Y, por último, apunta los principales desarrollos y líneas futuras de acción.
There is growing interest in the role that principals play as school leaders. Exploring how principals build their professional leadership identity is crucial to understanding their influence on school performance. A systematic review was conducted to examine how educational leaders develop their professional identity. Our objectives were: (a) to identify the factors that determine how educational leaders develop their professional identity; (b) to identify shared traits of educational leadership identity; and (c) to describe the implications that the results obtained may have for research and professional practice. A literature search on Web of Science (WOS), SCOPUS and Education Resources Information Center (ERIC) yielded a total of 38 articles published in international journals. Thematic analysis was conducted using the Nvivo software package. Emerging topics include: leadership identity of school principals as the key to educational success; influence of politics and context on the construction of principals’ professional identity; race- and gender-based barriers to the development of leadership identity; and the influence of experience, training and transition on the construction of a professional leadership identity.
While the teachers' identity crisis is a recurring dilemma, it has acquired its own set of characteristics at the end of modernity. In addition, there are characteristics specific to secondary school teachers in Spain. Therefore, this topic must be placed within the broader framework of the modernity crisis and the academic community. From a narrative-biographical perspective, identities are constructed within a socialization process, like a story. This article describes the design of a study on the professional identity crisis of secondary school teachers in Spain. The study sequentially combines different individual interviews and focus groups. The research can be considered a collective case study, a multiple case study (individual interviews), and a greater collective study (focus groups). Finally, this article presents some of the study's main conclusions. Identity is crucial to how teachers construct the nature of their work on a daily basis (motivation, satisfaction and competence). Therefore, and given the current crisis, it is necessary to evaluate alternative discourses that can lead to better school systems and a reconstruction of teachers' identity in the academic community.
El asesoramiento educativo es una práctica profesional en construcción, controvertida, con múltiples posibilidades de desarrollo y, en momentos, de cambio y complejidad, en la que proceden revisiones y re-significaciones. En este sentido, el presente artículo propone una serie de llamadas de atención y de elementos críticos a fin de orientar correctamente el debate. Para lograr la mejora de la educación se necesitan, en primer lugar, comunidades de aprendizaje comprometidas, en cuyo seno están las claves de una mejor enseñanza para todos y del desarrollo profesional de los docentes, así como apoyo y asesoría. Pero no todos los modelos de asesoría son aptos: esta debe establecerse en una relación democrática, en un escenario de colaboración profesional, a lo largo de un proceso y con un propósito ético, teniendo en cuenta que cada procedimiento debe adaptarse al contexto y a la cultura con la que trabaja para transformarla desde adentro. Ética, técnica y emoción deben conjugarse dialécticamente para posibilitar la participación auténtica y la emergencia de un significado compartido y un compromiso profesional. Para llegar aquí, cada sistema, y cada sistema de apoyo, debe hacer su recorrido, su propio camino y a su ritmo. De nada valen las transferencias simples y directas, descontextualizadas.
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