Como citar este artigo:Santana LL, Sarquis LMM, Brev C, Miranda FMD, Felli VEA. Absenteeism due to mental disorders in health professionals at a hospital in southern Brazil. Rev Gaúcha Enferm. 2016 mar;37 (1) Original Article ABSTRACTObjective: To describe the health profile of mental and behavioral disorders in health professionals at a teaching hospital in southern Brazil. Methods:This was a quantitative, retrospective cross-sectional epidemiological study whose data were collected through institutional documents used to feed the Health Monitoring System for Nursing Professionals and involved all absenteeism occurred in 2011. Results:We found 55 records of absenteeism due to mental and behavioral disorders, a total of 317 days absent. Nursing technicians were the most absentee, with 29.09% of the records. The intensive care unit represented the sector with the highest number of days absent, 81%, and depressive episodes were the most frequent, representing 52.72% of mental disorders. Conclusion:The results showed that mental disorders in health professionals are a cause for concern and urgently need intervention. Método: Investigación cuantitativa, transversal epidemiológico retrospectivo cuyos datos fueron recolectados a través de documentos institucionales utilizados para alimentar lo Sistema de Vigilancia de la Salud de Trabajadores de Enfermería e involucrados todos los registros de absentismo por los trastornos mentales y del comportamiento en 2011. Resultados: Se descubrió que 55 registros totalizando 317 días de absentismo. Los técnicos de enfermería presentaron el mayor número de registros, 29,09%, las Unidades de Cuidados Intensivos fueron los sectores con el mayor número de días de trabajo perdidos, con un total del 81%, e los episodios depresivos tuvieron la frecuencia más significativa, 52,72% de los registros. Conclusión:Los resultados mostraron que los trastornos mentales en trabajadores de la salud son una realidad preocupante que requiere medidas urgentes.Palabras clave: Salud laboral. Trastornos mentales. Personal de salud. Vigilancia del ambiente de trabajo.
RESUMOObjetivo: caracterizar o perfil de adoecimento dos trabalhadores de saúde e seu absenteísmo, em um hospital público na região sul do Brasil. Método: descritivo, quantitativo e retrospectivo, no qual foi avaliado o absenteísmo referente ao ano de 2013, captado pela ferramenta "Sistema de Monitoramento da Saúde do Trabalhador de Enfermagem". Resultados: o perfil dos trabalhadores afastados em sua maioria era do sexo do trabalho, totalizando 4.619 dias perdidos. Observou-se a prevalência de doenças do sistema osteomuscular (16,4%), sendo a mais frequente a dorsalgia (7,14%). Conclusão: a partir dos resultados, faz-se necessário o acompanhamento e verificação dos indicadores de absenteísmo para estabelecer estratégias que visem a sua redução. O absenteísmo-doença é um importante indicador da saúde do trabalhador decorrente de múltiplos fatores. Descritores: Saúde do trabalhador; Pessoal de saúde; Absenteísmo. ABSTRACTObjective: characterize an illness profile of health care workers and their absenteeism, in a public hospital in the south region of Brazil. Method: descriptive, quantitative and retrospective, which was evaluated the absenteeism regarding the year 2013, a tool called "Monitoring System of Nursing Worker Health" collected the data. Results: the retired workers profile was mostly female, from nursing category, celetista work scheme and between the 21-30 years age group. During this period, 2.309 retirements from work were registered, totaling 4619 workdays lost. There was a prevalence of musculoskeletal system diseases (16,4%), being the most frequent the upper back pain (7,14%). Conclusion: from the results it is necessary monitoring and verification of absenteeism indicators to establish strategies for their reduction. The sickness absenteeism is an important indicator of the workers' health arising from multiple factors. Descriptors: Occupational health; Health personnel; Absenteeism. RESUMENObjetivo: caracterizar el patrón de la enfermedad entre los trabajadores de salud y su absentismo en un hospital público en el sur de Brasil. Metodo: descriptivo, cuantitativo y retrospectivo, que se evaluó el absentismo para el año 2013, capturado por la función" Vigilancia Trabajador Enfermería de Salud del sistema". Resultados: el perfil de los trabajadores de distancia eran en su mayoría mujeres, la categoría de enfermería, régimen laboral celetista y entre el grupo de edad de 21 a 30 años. En este período se registraron 2.309 bajas por enfermedad por un total de 4619 días perdidos. Allí estaba la prevalencia de las enfermedades del aparato locomotor del sistema (16,4 %), siendo el dolor de espalda más comunes (7,14 %). Conclusión: a partir de los resultados es la vigilancia y verificación de los indicadores de absentismo necesario establecer estrategias destinadas a reducir. Absentismo enfermedad es un importante indicador de la salud del trabajador debido a múltiples factores. Descriptores: Salud laboral; Personal de salud; Absentismo.
Objetivo: realizar o levantamento do perfil epidemiológico dos pacientes com HIV/AIDS do estado do Paraná. Método: trata-se de um estudo ecológico que utilizou como unidade de análise os 399 municípios do Estado do Paraná nos quais são operacionalizados pelas ações do Programa Estadual de Controle da DST/AIDS e Hepatites Virais, analisando o perfil epidemiológico do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde 2011. Resultados: o primeiro caso de AIDS registrado no Paraná foi em 1984, até junho de 2010, foram registrados 28.376 casos. As cinco cidades com maior número de casos foram: Curitiba (10.549), Londrina (2.166), Foz do Iguaçu (1.348), Maringá (1.124) e Paranaguá (1.113). Conclusão: observa-se que o quadro epidemiológico de HIV/AIDS no Brasil ainda é um problema com poucas expectativas de solução. Destaca-se também que o perfil de infectados vem se modificando ao longo dos anos.
Objective: To identify in the literature the carcinogenic agents found in the work environment, the occupations and the risk for lung cancer. Method: A descriptive and analytical study of the Integrative Literature Review type was carried out in national and international databases from the last ten years in the period from 2009 to 2018, concerning 32 studies referring to association between carcinogenic substances to which the worker is exposed and lung cancer. Results: Nine (28.1%) publications originated in China and only one in Brazil. The most exposed workers were from the secondary sector, 50% being from industry and 6.2% from construction, mostly male. Asbestos and silica stood out among the carcinogenic substances most associated with lung cancer risk, accounting for 37.5% and 28.1%, respectively. Conclusions: The association between occupational exposure and the risk for lung cancer was characterized in this research by the substantial scientific evidence from the described studies that confirm this association.
RESUMO Objetivo Analisar a relação entre ocupação e câncer de pulmão em pacientes de um hospital de referência nacional para atendimento oncológico no Sul do Brasil. Método Estudo caso-controle de base hospitalar realizado entre fevereiro e outubro de 2019. Os históricos ocupacionais foram codificados de acordo com classificações internacionais e traduzidos em ocupações associadas ao câncer de pulmão (Lista A e B). As odds ratios foram ajustadas para tabagismo, com intervalo de confiança de 95%, calculadas por regressão logística condicional. Resultados Foram incluídos 99 casos e 227 controles. Entre os homens a ocupação de pintores (lista A) estava associada ao câncer de pulmão (OR= 14,3; IC 95%: 1,8-116,5), não houve ocupações da lista B associadas ao câncer de pulmão. Nas mulheres não foram encontrados riscos aumentados. Conclusões Evidenciou-se que a exposição aos carcinógenos ocupacionais entre pintores de reparo e da construção civil aumentam o risco de câncer de pulmão.
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